Wil jij bijdragen aan eerlijke markten en de bescherming van consumenten in Nederland? Als Business Intelligence Lead bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zet jij data om in bruikbare inzichten. Je bouwt mee aan slimme, herhaalbare en controleerbare processen van rapportages tot monitors voor bijvoorbeeld de energiemarkt. Zo helpt jouw werk beter toezicht te houden en maakt het markten transparanter voor bedrijven en consumenten. 

Wat je gaat doen als Business Intelligence Lead
Als Business Intelligence (BI) Lead geef je sturing aan een team bestaande uit een business analist, projectmanager, BI-engineer en datavisualisatie-specialisten. Je werkt met verschillende soorten dataproducten: analysetabellen, dashboards, visualisaties en geautomatiseerde berekeningen die onderdeel zijn van toezichtprocessen. Denk aan het standaardiseren van rekenlogica of het automatiseren van scenario-analyses. Je doel is altijd: processen efficiënter, betrouwbaarder en gebruiksvriendelijker maken. Het team maakt gebruik van verschillende tools om dit doel te bereiken.

Je werkt samen met jouw team en het managementteam van de Taskforce Data Algoritmen (TDA) aan een heldere visie en draagt die uit in de organisatie. Je coördineert projecten, bewaakt de kwaliteit van analyses en dashboards, en zorgt dat data en logica begrijpelijk worden gepresenteerd. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgevers vanuit de toezichtdirecties en bedrijfsvoering, en houdt hen actief op de hoogte van voortgang en keuzes. Omdat je zowel technisch als inhoudelijk sterk bent, weet je behoeften van je ACM-collega’s te vertalen naar concrete BI-oplossingen.

In je rol ga je aan de slag met de volgende taken:

• Je zet de koers uit voor de verdere professionalisering van BI en data-gebaseerd toezicht en regulering binnen de ACM;
• Je geeft inhoudelijk richting aan het team van data-specialisten en stimuleert hun professionele ontwikkeling;
• Je bereidt sprintplanningen voor, stemt prioriteiten af met je manager, stelt roadmaps op en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
• Je bewaakt het ontwerp en de kwaliteit van dataproducten en zorgt dat deze aansluiten bij de data-architectuur en standaarden;
• Je werkt samen met collega's om technische uitdagingen op te lossen en streeft naar uniforme en efficiënte oplossingen;
• Je onderhoudt contacten met andere leads binnen de TDA en de data-architect.

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het grootste goed dat je meeneemt is motivatie en een gezonde dosis enthousiasme. Ook zie je BI niet alleen als rapportage, maar ook als een middel om processen te verbeteren en beslissingen te ondersteunen. Je begrijpt hoe dashboards, analyses en geautomatiseerde berekeningen samen een werkend geheel vormen. Je duikt graag de diepte in, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog. Je werkt prettig in een omgeving waar nog niet alles vaststaat en je helpt mee om die omgeving verder vorm te geven. Je weet mensen mee te nemen in je visie en bouwt bruggen tussen data en het toezicht.

Dit neem je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in een relevante richting, zoals Business Information Management, Business Analytics of een vergelijkbare opleiding. Heb je geen diploma maar wel aantoonbare werkervaring op dit niveau? Dan nodigen we je ook uit te solliciteren;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en bouwen van BI-oplossingen, zoals analyses, rapportages en dashboards;
• Je bent vertrouwd met design thinking of vergelijkbare methodieken, om de gebruikersbehoeften van bestuurders tot toezichthouders centraal te stellen;
• Je kan helder communiceren in het Nederlands, zowel in gesprekken als op papier.

Om succesvol te zijn in deze functie is het een pré als je ervaring hebt met Tableau.

Voldoe je niet aan alle punten, maar zie jij jezelf toch in deze rol? Solliciteer dan zeker. We lezen graag in je motivatie waarom jij een goede match bent.

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

De brief-cv selectie staat gepland op 10 augustus 2026. De selectiegesprekken vinden in Den Haag plaats op woensdag 12 augustus 2026. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op vrijdag 21 augustus 2026. Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna en wordt in overleg met jou gepland.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden of als we veel reacties hebben ontvangen.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Mirjan Ramrattan (Teammanager) via 06 50 18 38 94. Voor andere vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marloes Broere - Ubink (corporate recruiter) via 06 50 18 38 94.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB);
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.