Als justitieel verpleegkundige bij PI Zwolle sta je midden in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je combineert je verpleegkundige kennis en vaardigheden met lef, professionaliteit en een scherp oog voor de mens achter de gedetineerde.

Hoe jouw dag eruitziet, bepaal je grotendeels zelf in overleg met je team. Misschien loop je eerst de afdelingen langs, of start je meteen met spreekuren. Jij bent hét aanspreekpunt voor triage en eerstelijnszorg: van het beoordelen en behandelen van klachten tot het inschakelen van de juiste zorgprofessional. Je weet door te vragen, maakt scherpe inschattingen en brengt structuur in een dynamische situatie.

Daarnaast:

• Voer je medische intakes uit bij nieuwe gedetineerden.
• Handel je acute crisissituaties daadkrachtig en professioneel af.
• Houd je je kennis scherp via jaarlijkse trainingen in o.a. reanimatie en spoedeisende hulp.

Elke dag is anders, en dat maakt dit werk zo uitdagend én waardevol.

• HBO-diploma verpleegkunde (niveau 5/6) en BIG-registratie;
• Ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur in een klinische setting, psychiatrie en/of verslavingszorg is een pré;
• Affiniteit met psychiatrische problematiek, verslaving en infectieziekten;
• Bereidheid om 8- of 9-uursdiensten te draaien en af en toe een late dienst op vrijdag.

Dit is jouw kracht

• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met de dynamiek van onze doelgroep;
• Je schakelt snel, stelt prioriteiten en handelt adequaat;
• Je bent open, integer en een echte teamplayer;
• Je communiceert duidelijk en professioneel, met zowel collega’s als gedetineerden.

Ben jij een HBO-verpleegkundige, maar nog niet bekend met werken in een Justitiële Inrichting? Geen zorgen! Bij ons krijg je een modulair onderwijsprogramma waarin je alles leert over het werken als justitieel verpleegkundige. Van het draaien van je eigen spreekuren tot het maken van de juiste doorverwijzing naar andere zorgprofessionals. Deze éénjarige opleiding is een vereiste voor de functie, en we weten dat jij gedreven genoeg bent om deze kans te grijpen!

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn. Je hebt een inspanningsverplichting ten aanzien van de fysieke vaardigheidstoets en de weerbaarheidstrainingen.
• Briefselectie vindt plaats in week 30.
• Gesprekken staan gepland op 6 november. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.