Door verruiming van verschillende beleidskaders en uitvoeringsprogramma's zijn wij voor het team Juridische zaken op zoek naar nieuwe jurist met aandachtsgebied subsidies en staatssteun.
Wat ga je doen?
De provinciale kerntaken zijn divers. Je bent inzetbaar bij uiteenlopende provinciale programma's en opgaven die subsidieverlening van de provincie mogelijk maakt. Denk hierbij aan het Leefbaarheidsprogramma, NPG, de verschillende ERL (Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap) regelingen, uitvoeringsprogramma Cultuur, verschillende Europese programma's en duurzame energie.
Tot jouw takenpakket hoort in ieder geval de juridische ondersteuning van de verschillende beleidsmedewerkers en subsidieverleners bij de uitvoering van de provinciale regelingen. Hieronder vallen niet alleen het opstellen en wijzigen van subsidieregelingen, maar ook het doen van de juridische toetsen in het gehele subsidieproces. Je adviseert de betrokken collega's bij het opstellen van besluiten en voert waar nodig de staatssteuntoets uit.
Je werkt nauw samen met collega-juristen, team subsidie, project- en programmaleiders en beleidsmedewerkers belast met de uitvoering van de verschillende subsidieregelingen. Wanneer er bezwaar- en hoorcommissies plaatsvinden of er beroepszaken bij de rechter komen, vertegenwoordig je de provincie en neem je de leiding bij deze juridische procedures.
Kortom, een afwisselende functie waarin je zowel juridisch advies biedt als een actieve rol speelt in belangrijke juridische processen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het basisteam Juridische Zaken van het Domein Organisatie Ondersteuning, dit team bestaat uit 20 collega's. Als team Juridische Zaken, verlenen we juridische ondersteuning aan alle domeinen binnen de provincie.
In nauwe samenwerking met het team Kwaliteit en Control zijn wij verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg en juridische control. De eerstelijns juridische advisering behoort primair tot het takenpakket van team Juridische Zaken.
Wat breng je mee?
In de functie van jurist is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en je nieuwe zaken snel eigen kunt maken. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je bent dienstbaar ingesteld. Je bent creatief en meedenkend, maar ook duidelijk over wat realiseerbaar is. Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde WO-opleiding Rechten
- Relevante werkervaring
- Algemene kennis van bestuursrecht en subsidierecht in het bijzonder.
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.232,08- max €5.972,80 bij een dienstverband van 36 uur per week). Indien je nog niet volledig voldoet aan de gevraagde werkervaring, moedigen we je alsnog aan om te solliciteren. In dat geval zal een aanloopschaal toegepast worden, namelijk schaal 10 (min €3.644,44- max €5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week)
- Een werkweek van 24-32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
- 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
- Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
- Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
- De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.
- Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Helen Krans-Kors, Teamleider Juridische Zaken via 06-50743499.
- Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433.
- Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met een collega van juridische zaken. Deze momenten zijn ingepland op 10,17 en 24 juni van 12.00 tot 13.00 uur. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen. Als je interesse hebt, stuur dan een e-mail naar: [email protected]
- Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 29 juni 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 4 juli 2025.
- Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.