Als jurist ben je het centrale juridische aanspreekpunt voor de directie, contractmanagers, contractbeheer en inkoop. Juridische zaken is een onafhankelijke staffunctie direct onder de directeur. Je adviseert over het opstellen, uitleggen, wijzigen en beëindigen van overeenkomsten met jeugdhulpaanbieders en signaleert juridische risico’s vroegtijdig. Daarbij verbind je de opgave van de regio met de juridische kaders: je bent duidelijk over wat niet kan en ontwikkelt werkbare alternatieven voor wat wel kan.

Dit zijn je taken:

Contracten en inkoop

• Overeenkomsten, addenda en inkoop- en herzieningsdocumenten opstellen, toetsen en redigeren, samen met de inkoopadviseurs en contractbeheer. 
• De herzieningsprocedures per segment en de inkoopprocedure voor veelvoorkomende jeugdhulp juridisch begeleiden, inclusief vragenrondes en nota’s van inlichtingen. 
• De rechtmatigheid van inkoop en contractering en een gelijk speelveld voor jeugdhulpaanbieders bewaken. 
• Adviseren over wijzigingen bij jeugdhulpaanbieders, zoals een andere rechtsvorm, een fusie of een overname, en over de juridische kaders voor maatwerkovereenkomsten. 

Advies bij de uitvoering van contracten

• Contractmanagers en directie adviseren over de uitleg en toepassing van contractuele afspraken. 
• Klachten, bezwaren en geschillen met jeugdhulpaanbieders behandelen. 
• Adviseren bij signalen van onrechtmatigheid of fraude bij jeugdhulpaanbieders, in samenwerking met control en de gemeenten. 

Organisatie en gemeenten

• Adviseren over de gemeenschappelijke regeling, mandaten en volmachten van het SbJH. 
• Adviseren over privacy (AVG) bij de uitwisseling van persoonsgegevens met gemeenten en jeugdhulpaanbieders, en Woo-verzoeken behandelen. 
• Juridische ondersteuning bieden bij raadsvragen en informatieverzoeken van de negen gemeenten. 
• Wetgeving en jurisprudentie volgen, zoals de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg, en vertalen naar de praktijk van het SbJH.

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Je hebt ruime ervaring als jurist op het gebied van contractenrecht en aanbestedingsrecht. Ervaring binnen het sociaal domein of de zorg is een pre. 
• Je kent de Jeugdwet, het bestuursrecht (Awb, Wgr en Woo) en de AVG, of je kunt nieuwe rechtsgebieden snel doorgronden en toepassen. 
• Je adviseert helder en praktisch: je vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen en schrijft begrijpelijk. 
• Sterke advies- en onderhandelingsvaardigheden, en het vermogen om op beleids-, directie- en bestuurlijk niveau te schakelen. 
• Een zorgvuldige, onafhankelijke en verbindende werkstijl: je bewaakt het belang van de jeugdige en houdt oog voor de belangen van gemeenten en jeugdhulpaanbieders. 
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.