Als juridisch medewerker Controles en Herzieningen ben je verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van de dossiers binnen de kaders van de Wet op de Studiefinanciering. Je beoordeelt eerder genomen besluiten, stelt beschikkingen op en behandelt de bezwaarschriften die hierop binnenkomen. 

Je combineert juridisch inzicht met gevoel voor de klant en hebt hierbij oog voor de persoonlijke situatie van de (oud)student. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan verbeteringen in onze processen en kwaliteitsborging. We waarderen het als je meedenkt over hoe we ons werk slimmer, consistenter en vooral klantgerichter kunnen maken. 

Je wordt onderdeel van ons juridisch team, bestaande uit 7 juristen en een administratief ondersteuner, dat zich met de herzieningen van eerdere besluiten gaat bezig houden. 

Je bent een gedreven en zorgvuldige jurist met een scherp analytisch vermogen en een uitstekend gevoel voor taal. Je weet complexe juridische kwesties helder te verwoorden en de juiste toon aan te slaan tegen de klant. We vermijden lange ingewikkelde zinnen en schrijven op B1 niveau. Dit is jou niet vreemd. 
Je denkt in mogelijkheden, kunt goed werken in een dynamische omgeving waar de kaders nog niet vast staan en je stelt je flexibel op. Je werkt nauwkeurig en zoekt naar de juiste balans tussen mens en wet. Ook heb je een groot zelfstartend vermogen en ben je in staat om zelfstandig te werken. Je weet je eigen weg te vinden en bent tegelijkertijd een teamplayer. 
Je wilt daarnaast actief bijdragen aan het goed functioneren van het team. Het team bestaat nog geen half jaar. Het verder vormen van dit team ontstaat grotendeels door op locatie bij elkaar te zitten, te sparren en af te stemmen. Daarom is het nodig dat je minimaal 2 dagen per week, maar bij voorkeur vaker, op kantoor werkt (Kempkensberg, Groningen). 

Wat breng je verder mee?
•    Je beschikt over een afgeronde relevante juridische opleiding, bij voorkeur HBO of WO Rechten. 
•    Je hebt kennis van bestuursrechtelijke wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie;
•    Je hebt ruime ervaring met het behandelen van bezwaarprocedures; 
•    Je kunt complexe vraagstukken helder en bondig formuleren, zowel mondeling als schriftelijk;
•    Je bent proactief, flexibel en werkt zowel zelfstandig als in teamverband;
•    Je toont initiatief en weet je werk zelf goed te organiseren.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Sanne van Doorn, manager op 06 – 274 623 26.
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Nynke Stoepker (HR-adviseur) op telefoonnummer: 06 – 271 993 12.
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 19 november 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 26 en 27 november. 
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.