Als juridisch-fiscaal medewerker autoheffingen in Doetinchem zorg je voor een zorgvuldige behandeling van bezwaren en beroepsprocedures over belastingen op personenauto’s en motorrijwielen (BPM). Je werkt tweeënderig tot zesendertig uur per week mee aan duidelijke besluiten en goed onderbouwde procedures. Je hebt veel contact met collega’s door het hele land en maakt gebruik van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Dit werk is waardevol, omdat jij direct bijdraagt aan een eerlijke belastingheffing.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor een juiste afhandeling van complexe bezwaar- en beroepsprocedures. Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen en neemt beslissingen in complexere zaken op basis van inhoudelijke argumenten. Je hebt direct contact met belastingbetalers of hun vertegenwoordigers. Hierbij kun je zowel empathisch zijn als een stevig gesprek voeren wanneer dat nodig is.

Wanneer een uitspraak op bezwaar leidt tot een beroepsprocedure bij de rechtbank, vertegenwoordig jij de Belastingdienst en verdedig je onze standpunten tijdens de zitting.

Daarnaast ondersteun je je collega’s op vakinhoudelijk gebied en geef je advies over complexe fiscale vraagstukken in hun dossiers. Je brengt specialistische kennis in het team en speelt een actieve rol in kennisdeling en het verbeteren van fiscale werkprocessen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een inwerktraject volgt waarbij je werkt en leert tegelijkertijd onder begeleiding van ervaren collega’s. Hierdoor ontwikkel je jouw professionele, fiscale én persoonlijke vaardigheden.
• je landelijk werkt en jouw dagen afwisselend zijn, met ruimte voor thuiswerken en werken op kantoor in Doetinchem en waarbij je naar zittingen in het hele land gaat.
• je in deze functie zowel jouw analytische als communicatieve vaardigheden kunt inzetten.
• je een goede balans ervaart tussen werk en privé

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Iedere week schrijf ik verweerschriften en neem ik deel aan zittingen bij de rechtbank of het hof. Hoe goed ik mij ook voorbereid, elke zitting verloopt anders. Dat maakt mijn werk interessant en uitdagend!"
Amal, juridisch medewerker autoheffingen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare en relevante ervaring in het schrijven van bezwaar- en/of verweerschriften. 
• Je toont dat je in staat bent om zittingen goed voor te bereiden en de standpunten van de Belastingdienst op een zitting goed en overtuigend over te brengen.
• Je kunt gesprekken voeren waarin je vragen uitlegt en keuzes helder onderbouwt.
• Je kunt schakelen tussen verschillende dossiers en bewaart overzicht.
• Je werkt samen met collega’s, deelt kennis en denkt mee over verbeteringen.
• Je bent bereid om door het hele land te reizen voor de zittingen. 

Jouw competenties

• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• zelfontwikkeling

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 13 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Doetinchem. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.