Je komt te werken in het landelijk Team UBO (ultimate beneficial owner). Dit team bestaat uit 20 collega’s die zich op dagelijkse basis bezighouden met de handhaving van de naleving van diverse verplichtingen in het kader van de registers met informatie over uiteindelijk belanghebbenden (UBOs) van vennootschappen en andere juridische entiteiten en van trusts en soortgelijke juridische constructies.

Het is een landelijke functie en je moet bereid zijn om voor het werk langere afstanden te reizen. Je wordt geplaatst op een rijkskantoor in de omgeving van jouw woonplaats.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als juridisch adviseur met beleidsmatige taken binnen het team UBO, werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je adviseert over de impact van wet- en regelgeving op het werk van het team, zodat het team daarop voorbereid is. Ook speel jij een belangrijke rol bij het ontwikkelen van beleid en het opzetten van processen en procedures. Jij beantwoordt, samen met de andere juridisch adviseurs, de juridische vragen uit het team. Zowel jouw collega’s als het management voorzie jij gevraagd en ongevraagd van advies op het gebied van juridische en beleidsmatige vraagstukken. Ook vertegenwoordig je het team in overleggen met verschillende partijen. Daarbij kun je denken aan overleggen met de Kamer van Koophandel en relevante departementen. Jij levert tevens een bijdrage aan de beantwoording van pers- en Kamervragen.

Op dit moment bereidt Team UBO zich actief voor op het nieuwe EU AML-pakket, wat in 2027 in werking zal treden. In deze functie werk je mee aan het maken van beleid en het inrichten van processen voor het toekomstige AML-pakket. Je vertaalt Europese- en nationale wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor het werkveld.

Team UBO maakt onderdeel uit van het Bureau Economische Handhaving (BEH) van de Belastingdienst. Het BEH valt onder de directie Grote Ondernemingen.

De Staatssecretaris van Financiën - Fiscaliteit, Belastingdienst heeft in december 2023 besloten dat de niet-fiscale taken van BEH en het BTWwft buiten de Belastingdienst moeten worden gepositioneerd. Deze taken worden ondergebracht bij een nieuwe organisatie binnen het Ministerie van Financiën: DFEI (Dienst Financieel-Economische Integriteit). DFEI is een nieuwe organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. DFEI wordt per 1 januari 2026 verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestaande taken van twee bureaus van de Belastingdienst (Bureau Economische Handhaving en Bureau Toezicht Wet ter voorkoming witwassen en financieren van terrorisme) evenals de nieuwe toezichtstaak die voortvloeit uit het nieuwe Anti Money Laundering pakket van de EU (EU-AML). Taken en medewerkers van de bureaus komen over van de Belastingdienst naar het nieuwe organisatieonderdeel binnen het SG-cluster van het ministerie van Financiën.

DFEI houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, is verantwoordelijk voor de bestuursrechtelijke handhaving op de UBO-registers en spoort economische delicten op, zoals het niet publiceren van jaarrekeningen. Daarbij wordt intensief samengewerkt met ketenpartners in binnen- en buitenland. DFEI wordt onderdeel van het ministerie van Financiën en ontwikkelt zich de komende jaren tot een volwaardige, zelfstandige toezichthoudende organisatie met een breed netwerk en een stevige maatschappelijke opdracht.

Een bijzondere baan, omdat...

• je gewaardeerd wordt om je kennis en wordt behandeld als gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner;
• je opereert te midden van boeiende beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
• je in deze functie de kans krijgt om vanaf het begin bij te dragen aan de opbouw van een moderne, toekomstgerichte organisatie; 
• je alle ruimte krijgt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het mooie van deze rol is dat ik naast de juridische inhoud ook bezig ben met andere facetten van een uitvoeringsinstantie binnen de overheid. Zo ben ik het ene moment bezig met de beantwoording van een Kamervraag om vervolgens aan de slag te gaan met een beleidsstuk. Ik sluit een dag af met een overleg met één van onze ketenpartners. Kortom, een uitdagende en dynamische rol in een speelveld dat sterk in ontwikkeling is.” Haya, juridisch adviseur team UBO directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master-werk- en -denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma in de richting van rechten.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld, bij voorkeur bij een relevante toezichthouder.
• Je hebt aantoonbare ervaring met AML/Wwft.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid.
• Bij voorkeur heb je enige kennis van eigendomsstructuren.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het behandelen van bezwaarschriften en/of beroepschriften.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

Jouw competenties

• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als je geen afgerond wo-masterdiploma hebt, dan vindt de voorselectietest online plaats en de zogenaamde controletest in Utrecht. Deze testen gelden voor zowel interne als externe sollicitanten. Bij onvoldoende resultaat wordt de procedure helaas niet met je voortgezet.
• Op 24 november 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Het (online) arbeidsvoorwaardengesprek wordt in overleg met jou gepland.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.