Wat ga je doen?
Als juridisch administratief medewerker/werkstudent ben je betrokken bij de afdoening van grote hoeveelheden beroepen waarin de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) niet op tijd heeft beslist op een aanvraag of bezwaarschrift. Je controleert de dossiers en schrijft vervolgens direct een conceptuitspraak die wordt voorgelegd aan een rechter.
Je komt in een enthousiast team met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je samen met gerechtsjuristen, juridisch adviseurs, rechters en andere werkstudenten. Je krijgt de kans om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.
Het team van de vreemdelingenkamer bestaat uit rechters, (senior) gerechtsjuristen, juridisch adviseurs, een roosteraar, juridisch administratief medewerkers en werkstudenten. Het team wordt ondersteund door administratief medewerkers en een managementassistente en aangestuurd door een teamvoorzitter en een teammanager. De teammanager is je leidinggevende.
Je werkplek is in Haarlem, midden in de binnenstad.
Juridisch administratief medewerker/werkstudent gezocht (16-24 uur)
Rechtbank Noord-Holland
Kenmerk: 15780,
Plaatsingsdatum: 9 maart 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Wat bieden we je?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Rijk:
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Rijk:
- Een maandsalaris in schaal 7 van € 3.016,50 tot maximaal € 3.879,75 (op basis van 36 uur);
- Verlof op jaarbasis van 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren (bij een 36-urige werkweek);
- IKB-budget van 16,5 % van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen wij
Wat breng je mee?
We zoeken studenten in het laatste bachelorjaar of in het masterjaar van de studie wo Rechtsgeleerdheid met uitstekende studieresultaten (stuur je cijferlijst mee).
We zoeken studenten in het laatste bachelorjaar of in het masterjaar van de studie wo Rechtsgeleerdheid met uitstekende studieresultaten (stuur je cijferlijst mee).
- Het is mooi meegenomen, maar geen vereiste, als je kennis hebt van de Algemene wet bestuursrecht en het vreemdelingenrecht.
- Voor het voorbereiden van de zaken en het schrijven van conceptuitspraken is het belangrijk dat je beschikt over een sterk analytisch vermogen en dat je nauwkeurig kunt werken.
- Ook kun je duidelijk communiceren en beschik je over zeer goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Noord-Holland
Interesse?
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Maaike Schaap-Huijsmans, teammanager vreemdelingenkamer, op 06-15160361. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 22 maart 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 april 2026.
Voor meer vragen over de procedure kun je terecht bij Kristian Willems, HR-adviseur, op 06-21972917.
Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 850 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende altijd voor ogen houden .
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Maaike Schaap-Huijsmans, teammanager vreemdelingenkamer, op 06-15160361. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 22 maart 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 2 april 2026.
Voor meer vragen over de procedure kun je terecht bij Kristian Willems, HR-adviseur, op 06-21972917.
Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 850 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende altijd voor ogen houden .
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Iris Knoop
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.