Als juridisch administratief medewerker bij de rechtbank lever je ondersteuning op het snijvlak van juridische en administratieve taken. Dit leidt tot zeer afwisselende werkzaamheden. Je ondersteunt de rechter bij de voorbereiding, zitting en afhandeling van zaken. Ook lever je een bijdrage aan de behandeling van rechtszaken door de binnengekomen processtukken te beoordelen op rechtmatigheid, volledigheid en tijdigheid. Je bewaakt de aan de rechtszaken verbonden termijnen en neemt initiatief bij het overschrijden daarvan. Dossiers worden door jou samengesteld en gezamenlijk zie je toe op de kwaliteit van het dossier voor behandeling door de rechter en/of gerechtsjurist. In een deel van de (verstek)zaken maak je eigen inhoudelijke beoordelingen en neem je zelfstandig (eind)beslissingen. Er wordt dus echt een beroep gedaan op jouw juridische kennis.
Daarnaast zie je toe op consistent gebruik van gegevens, procedures en richtlijnen. Vanuit de praktijk doe je voorstellen om procedures en werkwijzen binnen de juridisch-administratieve ondersteuning te verbeteren. Bij vragen, problemen of knelpunten treed je op als aanspreekpunt voor je collega’s en bij de zaak betrokken partijen.
Team Kanton is actief in meerdere rechtsgebieden. Het team behandelt binnen het civiele recht de kleinere civiele zaken, arbeidszaken, huurzaken, consumentenkoopzaken en consumentenkredietzaken.
Juridisch Administratief Medewerker
Rechtbank Den Haag
Kenmerk: 15938,
Plaatsingsdatum: 9 april 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.016,50 en €3.879,75 per maand op basis van 36 uur (schaal 7).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, advocaten en rechters, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.
Verder heb je:
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde juridische studie op mbo-4/ hbo-niveau.
- kennis van en/of ervaring in het civiel recht.
- een goed cijfermatig inzicht.
- goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
- computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Den Haag
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Kanton
Het team bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over drie locaties (Den Haag, Leiden en Gouda). Op de locaties Leiden en Gouda worden ook bewind, curatele en mentorschapszaken behandeld.
Op dit moment is er een vacature voor de locatie Den Haag. Het kan incidenteel voorkomen dat je nodig bent op de locaties in Gouda en Leiden.
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Kanton
Het team bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over drie locaties (Den Haag, Leiden en Gouda). Op de locaties Leiden en Gouda worden ook bewind, curatele en mentorschapszaken behandeld.
Op dit moment is er een vacature voor de locatie Den Haag. Het kan incidenteel voorkomen dat je nodig bent op de locaties in Gouda en Leiden.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op donderdag 23 april 2026. Je richt je brief aan de heer mr. J.C. Sluymer, teamvoorzitter.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Taaltoets
Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een (online) taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor ook regelmatig je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.
4. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op dinsdagmiddag 12 mei 2026.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar de heer Daniel Dutrieux, Hoofd Juridische Ondersteuning, via 06-25658131 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar team P&O: [email protected]. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via genoemde e-mailadressen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op donderdag 23 april 2026. Je richt je brief aan de heer mr. J.C. Sluymer, teamvoorzitter.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Taaltoets
Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een (online) taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor ook regelmatig je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.
4. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op dinsdagmiddag 12 mei 2026.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar de heer Daniel Dutrieux, Hoofd Juridische Ondersteuning, via 06-25658131 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar team P&O: [email protected]. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via genoemde e-mailadressen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Alinda Delfgaauw
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.