Heb je al enige ervaring als technisch applicatiebeheerder en wil je je verder ontwikkelen binnen de IT? Bij het RIVM krijg je de kans om te groeien in een leerzame en ondersteunende omgeving. Je werkt samen met een deskundig team en zorgt ervoor dat systemen goed blijven draaien voor heel Nederland. Zo lever je met jouw kennis direct een waardevolle bijdrage aan de samenleving.

Doel van de functie

Het .Net-Windows team van de afdeling Applicatiebeheer Specifiek zorgt voor meerdere applicaties, met als doelstelling de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van deze applicaties en de werking van de ketens te waarborgen.

Je zorgt samen met de collega technisch applicatiebeheerders voor de juiste technische omgeving voor de beheerde applicaties. De applicaties waar het team zich onder andere mee bezig houdt betreft het RIVMportaal (onze nieuwe digitale toegangsdeur), Osiris (vooral gebruikt voor infectieziekten-surveillance), MEBI (een portaal voor het melden van bijwerkingen van medische implantaten) of Risico van Stoffen (informatie over gevaarlijke stoffen voor mens en milieu).

Deze applicaties draaien op ons Windows en op ons Azure platform. Het is ons doel om te automatiseren waar mogelijk en alle applicaties voortdurend te monitoren en up to date te houden. Hierin zit nog veel ruimte voor verbetering. Onder aansturing van de ProductOwner zorg jij voor het beheer en onderhoud van de toegewezen applicaties en ketens op een zodanige manier dat de opdrachtgevers voor deze applicaties blij zijn met onze dienstverlening.

Werkzaamheden en hoofdtaken

• Samen met de collega’s zorg jij voor de beschikbaarheid en continuïteit van een set aan applicaties, met daarbij in eerste instantie de focus op de applicaties op het Windows en Azure platform.
• Je speelt een belangrijke rol in projecten en agile teams voor het onderhouden, ontwikkelen, doorontwikkelen, beheren en monitoren van applicaties.
• Jij regelt zaken met diverse disciplines: de opdrachtgevers (onderzoekers), de functioneel beheerders, het support center, de ontwikkelaars, dba’ers, server- en netwerkbeheerders van het eigen datacenter en de Cloud-leverancier en collega’s van informatiebeveiliging.
• Je ontwikkelt jezelf verder op jouw vakgebied en verkent nieuwe mogelijkheden op het gebied van techniek.

De afdeling

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid, maar je doet het niet alleen. Je komt in de afdeling Applicatiebeheer Specifiek, bestaande uit 20 mensen. Dit is een afdeling met fijne werksfeer en een grote vakinhoudelijke expertise. Werkplezier staat bij ons bovenaan. Humor en relativeringsvermogen is volop aanwezig, dus er mág gelachen worden :-). Binnen de afdeling zijn er vier teams. Binnen de teams wordt - onder aanvoering van een ProductOwner - intensief onderling samengewerkt. Jij en je collega's bepalen zelf in overleg met elkaar hoe issues het beste getackeld kunnen worden. Je kunt bij ons hybride werken en je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Als jij ons komt versterken, dan zal ook jouw inbreng zeer zeker welkom zijn, want samen komen en ontwikkelen we ons verder.

Informatie en solliciteren

Wil je als technisch applicatiebeheerder bijdragen aan een gezonde en veilige samenleving? Solliciteer dan via het digitale sollicitatieformulier en richt je sollicitatie aan afdelingshoofd Richard van Vliet. Heb je eerst nog een vraag, bel dan met hem via 06-14136625; hij beantwoordt jouw vragen graag.

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van IT en anders aantoonbaar functionerend op hbo-niveau.
• Brede kennis van applicatiehosting (IIS, Azure App Services) en kennis van CI/CD pipelines (bijv. Azure DevOps, GitOps).
• Bekend met Agile werken en je kunt functioneren in een multifunctioneel ontwikkelteam (DevOps-omgeving).

Competenties

• Je bent communicatief vaardig en kunt op verschillende niveaus met mensen praten.
• Je zoekt de samenwerking, zowel binnen het team als ook met collega’s in andere (technische) disciplines.
• Je hebt een proactieve werkhouding: je neemt initiatief, denkt vooruit en onderneemt actie voordat problemen zich voordoen of voordat iemand anders erom vraagt.
• Je weet op een prettige en open manier met collega’s samen te werken, ook als het even tegenzit.
• Je hebt een drive om jezelf verder te ontwikkelen en om te innoveren. Zo heb jij bereidheid om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van bijvoorbeeld cloudtechnologie, automation, security en observability.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.