Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Junior projectleider
32-36 uur per week

Werk jij graag aan projecten die onze leefomgeving verbeteren? Als junior projectleider bij de gemeente Huizen lever je een waardevolle bijdrage aan een duurzame, veilige en ondernemende gemeenschap. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en mee te bouwen aan een toekomstbestendig Huizen.

Zo maak jij het verschil
Als junior projectleider werk je aan diverse nieuwbouw- en herinrichtingsprojecten binnen de afdeling Openbare Werken. Je doet dit onder begeleiding van ervaren projectleiders en regisseurs. Je krijgt ruimte om te groeien in het vakgebied en leert projectmatig werken in een dynamische gemeentelijke omgeving.

Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van (deel)projecten. Door samen te werken met collega’s, belanghebbenden en inwoners draag je bij aan een prettig en leefbaar Huizen. Je ondersteunt bij de planning en bewaking van budgetten, stelt projectplannen op en zorgt ervoor dat alle wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je ondersteunt projectleiders en regisseurs bij diverse projecten.
• Je werkt zelfstandig aan kleinere of deelprojecten.
• Je stelt projectplannen op en bewaakt de voortgang, planning en het budget.
• Je verzorgt projectadministratie, agendabeheer en communicatie.
• Je levert input voor voortgangsrapportages en bewonersbijeenkomsten. Je adviseert het bestuur en collega’s gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende onderwerpen rond de uitvoering van de warmtetransitie.

Doe het samen met …
20 bevlogen collega’s binnen het team Ontwikkeling. Dit team bestaat uit regisseurs, projectleiders, planeconomen, specialisten grondbeleid en (project)ondersteuners. We werken intensief samen aan ruimtelijke opgaven, in een sfeer van openheid, betrokkenheid en korte lijnen. Er is ruimte voor groei, initiatief en het ontdekken van je talenten.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van max. € 4.383 per maand obv 36 uur per week (functieschaal 8). In de toekomst kun je doorgroeien tot maximaal € 4.908 bruto per maand obv 36 uur (uitloopschaal 9). Deze bedragen zijn exclusief de cao-verhoging per 1 oktober.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je bent een echte aanpakker en schakelt snel zonder het overzicht te verliezen. Je bent communicatief sterk, klantgericht en werkt zorgvuldig en resultaatgericht. Je durft collega’s aan afspraken te houden en zoekt actief de samenwerking op.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en ruimtelijke projecten.
• Affiniteit met planologie, civiele techniek, bouwkunde of juridische aspecten rond bouwprojecten.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 7 september a.s. via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Tobias de Graaff, hoofd afdeling Omgeving, via 035-5281526. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, Corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Kandidaten kunnen – afhankelijk van het moment van solliciteren – al tussen nu en zondag 07 september 2025 worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Als we allebei enthousiast zijn over de samenwerking, bepalen we samen een passende startdatum, afhankelijk van jouw opzegtermijn!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.