Sectie Arbo, Veiligheid & Milieu

De sectie Arbo, Veiligheid & Milieu (AV&M) zorgt voor een adequate inrichting van de bedrijfsvoering en de beheersing van de risico’s en compliance op het gebied van Arbo, Veiligheid & Milieu. Daarvoor werkt de sectie nauw samen beleidsmakers en deskundigen bij de Directeur-Generaal Beleid, de Defensiestaf en de andere defensieonderdelen (CZSK, CLAS, CLRS, KMar en COMMIT).

Het Besturingsmodel Defensie, procesmodelmanagement en aanwijzingen ten aanzien van de inrichting van de bedrijfsvoering vormen een belangrijk kader voor de sectie AV&M. Voor de vormgeving van integraal risico- en compliance management speelt van toepassing zijnde (inter)nationale wet- en regelgeving en defensiebeleid op het gebied van Arbo, Veiligheid & Milieu een belangrijke rol.

De sectie AV&M levert een bijdrage aan en werkt binnen de richtlijnen en kaders van het DOSCO risico- en compliance management systeem. Daarnaast geeft de sectie o.a. invulling aan de aanwijzing Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM) voor DOSCO, de aanwijzing Matlog Defensie, het beleid omtrent gevaarlijke stoffen & transport en ongevalsonderzoek binnen DOSCO.

Functionaris is belast met de praktische ondersteuning t.a.v. arbo, veiligheid en milieu aspecten en is behulpzaam bij de realisatie ervan binnen het DOSCO.
1.Levert praktische ondersteuning t.a.v. arbo, veiligheid en milieu aspecten, door:
- het adviseren en ondersteunen bij het opstellen van plannen, verslagen en rapportages;
- het informeren, adviseren en beantwoorden van vragen van medewerkers, management en MC over wettelijke verplichtingen, defensie beleid en regelgeving, geldende normen en eisen en allerlei arbo, veiligheid en milieu gerelateerde vraagstukken en vragen;
- het leveren van een bijdrage aan het opstellen, organiseren en uitvoeren van een plan voor voorlichting en onderricht op het gebied van arbo, veiligheid en milieu risico’s;
- het organiseren en ondersteunen van voorlichtingen op arbeidsrisico’s, beroepsrisico’s enz.;
- het uitvoeren van preventietaken;
- het vertegenwoordigen van de organisatie in overlegvormen en werkverbanden; het participeren in die overlegvormen en werkverbanden inclusief de daarbij behorende werkgroepen; 
- het periodiek coördineren en uitvoeren van risico inventarisaties en evaluaties (RI&E) inclusief het doen van voorstellen en ondersteunen/ in concept opzetten van een plan van aanpak.

2. Is behulpzaam met de realisatie van arbo, veiligheid en milieu aspecten binnen het DOSCO, door:
-het ondersteunen van de onderzoeker voorvallen bij het beoordelen van gemelde voorvallen, bijna- voorvallen en onveilige situaties en registeren van de meldingen in een register; het onderzoeken van voorvallen indien daar aanleiding toe bestaat, dan wel laat voorvallen door deskundigen onderzoeken;
-het coördineren van de zorg voor arbeidsomstandigheden en milieu;
-het in samenwerking met het CEAG doen van voorstellen op het gebied van werkplekken en aanpak van werkzaamheden enz.;
-het uitvoeren en doen van voorstellen voor verbetering van het veiligheids- en milieu managementsysteem.

- Kennis van procedures op het gebied van het nemen van preventiemaatregelen;
- Inzicht in veiligheidsaspecten van gebouwen en afdelingen binnen het eigen bedrijf;
- Inzicht in de afdelingen binnen DOSCO welke een rol spelen in calamiteiten-bestrijding en preventie;
- Communicatieve vaardigheden;
- Vaardigheid in het uitvoeren van regelgeving m.b.t. preventietaken;
- Vaardigheid in het uitvoeren van de RI&E;
- Vaardigheid in het opstellen van rapportages;
- Vaardig in het plannen, doen van praktische voorstellen en oplossen van ad hoc problemen.

Opleiding (+evt. BC-codes):

Vereist:
MBO-diploma
MVK of MAH of MMK

(cursus) Schriftelijk/adviserend rapporteren
Vakgerichte deskundigen opleiding, bij voorkeur een afgeronde operationele veiligheidskundige (OVK)

Ervaring:

Vereist:
Enige ervaring binnen Defensie
Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied

Gewenst:

Competenties:
- Resultaatgericht (2);
- Organisatiegericht (2);
- Mensgericht (2);
- Integer (3)
- Communiceren (2);
- Samenwerken (1).

Fysieke eisen:
In staat zijn tot het uitvoeren van inspecties ter plaatse.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.