Als functioneel applicatie beheerder bij Team Medisch ben jij het aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en het vernieuwend beheer van een aantal van applicaties die het team beheert.

Je houdt je onder andere bezig met

• Het waarborgen van de beschikbaarheid en continuïteit van een aantal medische informatiesystemen.
• Incidenten en verstoringen pak je zelfstandig op; je analyseert het probleem, draagt oplossingen en/of work-arounds aan en voert deze uit. 
• Het voeren van regie over applicaties die extern ontwikkeld en/of beheerd worden.
• Het bijdragen aan (impact)analyses van functionele wijzigingen, het laten ontwikkelen hiervan en het uitvoeren van systeem- en gebruikerstests.
• Intensief contact onderhouden met collega’s van technisch beheer, andere (technische) afdelingen en met leveranciers.
• Samenwerken in het Agile team: je stemt af met je directe collega’s tijdens de dagstart, weekly en retrospectives. Daarnaast ondersteun je je collega’s waar mogelijk.

We zoeken een collega die analytisch sterk is, goed kan samenwerken en een klantgerichte instelling heeft. Je bent op je plek in een dynamische en veranderende omgeving, en kunt je hierin goed aanpassen. Je hebt een proactieve instelling, een sterk leervermogen en plannen en organiseren zit in je DNA.

Must-haves:

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding in ICT of IV).
• Minimaal 3 jaar ervaring als (functioneel) applicatie beheerder.
• Kennis en ervaring met SaaS-oplossingen incl. integraties, koppelingen en certificaten. 
• Ervaring in het vervullen van een regierol, waarin je het overzicht bewaart en schakelt tussen leveranciers, gebruikers en andere stakeholders.
• Vaardig in het analyseren en oplossen van gebruikersproblemen.
• Ervaring met het opstellen van handleidingen en adviezen.
• Ervaring met het vertalen van klantwensen of wet- en regelgeving naar systeemaanpassingen.

Wensen:

• Kennis en ervaring met medische applicaties (bijv. HiX, XpertSuite, Exquise Next Gen en iLES) is een pré.
• Ervaring met Agile werken (SAFe).
• Ervaring binnen de (semi)overheid.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-LJ1 #LI-Hybrid