Wil jij als IT architect impact maken in een technologisch complex en maatschappelijk relevant IT landschap? Jij bent de expert die richting geeft aan de architectuur van het Toeslagenlandschap en teams ondersteunt bij strategische IT keuzes. Met jouw technische visie en overtuigingskracht draag je bij aan innovatieve en schaalbare oplossingen waar miljoenen burgers op kunnen rekenen. Je werkt vanuit Apeldoorn en Utrecht, met de mogelijkheid om hybride te werken voor 32-36 uur per week. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als IT architect binnen Integratie Business Services (IBS) Toeslagen geef je richting aan de ontwikkeling van het omvangrijke Toeslagenlandschap. Je bent het technisch geweten voor ruim 20 agile teams die werken aan 130 deployment units en miljoenen regels code. Je fungeert als sparringpartner voor lead developers en technisch architecten en beantwoordt diepgaande technische vraagstukken die zich onder de motorkap van dit landschap afspelen. Daarbij vragen we een hands-on mentaliteit en zal je regelmatig als primus inter pares meewerken in het team.

Je speelt een belangrijke rol in de transitie van het huidige hosting platform naar marktconforme diensten. Je ontwikkelt toekomstgerichte architectuurconcepten, werkt aan de overgang naar macro-, mini- en microservices, en bent betrokken bij integratievraagstukken en OTAP-processen. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van product-based DevOps en adviseer je over teaminrichting en werkwijzen.Samen met collega-architecten, lead developers en agile teams geef je vorm aan architectuur enablement. Je stelt plannen op, creëert draagvlak en adviseert teams, management en externe stakeholders over jouw voorgestelde architectuurkeuzes. Met jouw brede blik help je de organisatie vooruit in het realiseren van een robuust en flexibel IT-landschap.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een grote bijdrage levert aan het verbeteren van de digitale dienstverlening aan burgers en werkt aan oplossingen die ertoe doen.
• je werkt aan één van de grootste .NET-toepassingen van West-Europa en neemt het voortouw in de technische vernieuwing.
• je in een omgeving werkt waar innovatie en technologische ontwikkeling centraal staan, met volop ruimte voor jouw visie.
• ·je de kans krijgt om jezelf blijvend te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en samenwerking met andere experts.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

‘’Een veelzijdige en technische baan, waar jij technisch aan de knoppen zit. Soms ben je onderdeel van een team om de voorzet van je plannen vorm te geven en de andere keer ben je met architectuur bezig, geen dag is saai’’ Gunnar IT-Architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau. 
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-architect en hebt gewerkt aan grootschalige IT-landschappen met diverse systemen en ketenintegratie. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het overbrengen van architectuurprincipes en het begeleiden van technische besluitvorming binnen multidisciplinaire teams.
• Je beschikt over diepgaande kennis van applicatieontwikkeling, bij voorkeur in .NET, en begrijpt hoe applicaties integreren met het onderliggende platform.
• Je hebt actuele kennis van infrastructurele services zoals Windows Server 2022, SQL Server 2022 en Identity & Access Management, en basiskennis van netwerkservices zoals DNS, DHCP, load balancing en firewalls.
• Je hebt ervaring met het inrichten en beheren van OTAP-omgevingen, en het toepassen van DevOps-praktijken in complexe omgevingen.
• Je hebt kennis van C#, .NET 8 of hoger, Azure DevOps, Git, Visual Studio, Domain Driven Design en SOA-architectuur, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.