Ben jij een enthousiaste instructeur lichamelijke opvoeding die gedetineerden én medewerkers kan begeleiden, motiveren en activeren? Dan is de functie van Instructeur Lichamelijke Opvoeding in het Detentiecentrum Rotterdam iets voor jou!

Als ILO-er verzorg je sport- en spelactiviteiten voor zowel gedetineerden als medewerkers binnen het Detentiecentrum Rotterdam. Je begeleidt zowel de fysieke als mentale weerbaarheid van collega’s en zorgt voor een veilige en motiverende leeromgeving.

Je geeft lessen lichamelijke oefening en fitness aan groepen gedetineerden en vreemdelingen. Hierbij observeer en rapporteer je de inzet, motivatie en het gedrag van de deelnemers. Buiten de lessen organiseer je sportactiviteiten en zorg je voor de fysieke veiligheid van de justitiabelen. Bij spanningen of gedragsproblemen grijp je op gepaste wijze in.

Een gezonde, fitte en weerbare werkomgeving is belangrijk voor het personeel. Daarom is het verplicht voor alle medewerkers om jaarlijks de Fysieke Vaardigheidstoets (FVT) te doen. Jij registreert, examineert en begeleidt medewerkers die de FVT niet behalen met een fitheidsverbeterplan.

Daarnaast verzorg je weerbaarheidstrainingen voor medewerkers. Jij leert hen technieken voor visiteren, fouilleren, de-escalerend werken, handboeien aanleggen en zelfverdediging. Ook sta je open voor ideeën om de mentale weerbaarheid van medewerkers te versterken.

Wat wij zoeken:

• Een gedreven en enthousiaste instructeur die zowel fysiek als mentaal men kan begeleiden;
• Ervaring in het geven van sportlessen en het werken met diverse groepen;
• Een proactieve houding en de capaciteit om in te grijpen bij spanningen;
• Creatieve ideeën om de mentale weerbaarheid van collega’s te verbeteren.

Ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer dan nu!

• Een mbo niveau 4-diploma CIOS, Sport en Bewegen of Academie voor Lichamelijke Opvoeding (erkende kwalificaties in zelfverdedigingstechnieken en/of fitness (FITVAK-A) zijn een pré);
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Organisatorisch en creatief vermogen, met uitgebreide sociale vaardigheden voor begeleiding van justitiabelen met vaak complex gedrag;
• Kennis van groepsdynamica en ervaring met mensen met psychiatrische problematiek;
• De bereidheid relevante trainingen en verplichte bijscholingen te volgen.

Dit is je kracht:

• Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit en groepsdynamica;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vaardigheid in het omgaan met de diverse doelgroepen en conflicthantering;
• Je bent gericht op samenwerking met je collega’s binnen sport en andere disciplines;
• Je beschikt over een grote dosis professionele integriteit, je kan besluitvaardig optreden, hebt oog voor details en staat stevig in je schoenen. Daarbij ben je je bewust dat je werkt binnen een gesloten setting.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.