De NVWA is op zoek naar inspirerende managers. Leiders met een hart voor mensen, die werkplezier halen uit het sturen en coachen van een team. Jij bewaakt, samen met je team en collega teamleiders, het dierenwelzijn, de diergezondheid en de voedselveiligheid in het slachttoezicht. In deze functie binnen de directie Slachttoezicht, geef je leiding aan één van de teams Roodvlees. De teams bestaan uit 20 collega’s met diverse achtergronden: toezichthoudend dierenartsen (WO), inspecteurs (HBO) en assistent-inspecteurs (MBO).
En jij? Jij bent als teamleider de grootste supporter van deze gedreven professionals. Als leidinggevende zorg jij dat jouw team draait als een geoliede machine.
Wat ga je doen?
Vanwege een reorganisatie binnen de NVWA neemt het aantal teams binnen de (nieuwe) directie Slachttoezicht toe en ontstaan er nieuwe plekken voor teamleiders, verspreid over heel Nederland. Als teamleider stuur je vakkundige experts aan, die dagelijks keuringen doen en toezicht houden. Medewerkers werken zelfstandig op locaties en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij zorgt ervoor dat je geregeld met ze in contact bent. Je begrijpt de context waarin jouw medewerkers hun werk doen, ook al werk je op afstand. Je bent voortdurend bezig om processen te verbeteren en medewerkers te faciliteren, zodat zij hun werk (nog) beter kunnen doen. Je hebt een helder perspectief op de toekomst en neemt je team mee bij het inslaan van nieuwe wegen. Vanwege de reorganisatie is het belangrijk dat jij weet hoe je sturing geeft, draagvlak ontwikkelt en tegelijkertijd een luisterend oor hebt voor de behoeftes van je medewerkers. Eén van de mooie uitdagingen voor jou als teamleider is bij voorbeeld het faciliteren van taakvariatie en het stimuleren van uniform werken.
Naast je eigen team, maak je onderdeel uit van het managementteam van je afdeling. In het afdelingsoverleg breng je punten in die voor je eigen team van belang zijn en werk je samen met collega-teamleiders aan afdelingsbrede onderwerpen. Zo heeft elke teamleider een aantal specifieke portefeuilles die hij/zij voor de hele afdeling oppakt. Je analyseert waar verbeteringen mogelijk zijn in de bestaande werkprocessen en pakt dit constructief en waarderend op. Samen met je collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling en vervang je elkaar bij afwezigheid. Verbinding maken en samenwerken is daarom een belangrijk kenmerk van je functie als teamleider.
Heb jij ervaring als leidinggevende en affiniteit met voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn? Kun jij als geen ander rust en richting brengen binnen een team van bevlogen experts op verschillende niveaus? En vind je het leuk om (team)processen te doorgronden en deze een stap verder te brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Bekijk je deze vacature via een jobboard? Ga dan voor meer informatie over de sluitingsdatum en contactpersonen naar: Werken voor Nederland of klik op de link van de werkgever.
Heb je na het lezen van deze vacature behoefte aan nog meer informatie? Bekijk dan ook eens deze link.
Bij geschikte kandidaten sluit de vacature.