Ben jij actief of heb je ervaring in het migratieveld, bijvoorbeeld in de uitvoeringspraktijk of met het maken van beleid ? Ben jij iemand die beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid, die de vinger op de zere plek durft te leggen, ergens voor staat, en tegelijk verbinding zoekt? Dan is de functie van senior inspecteur misschien iets voor jou. Wij zijn op zoek naar iemand die graag werkt aan het concreet verbeteren van de kwaliteit van de taakuitvoering van organisaties binnen de migratieketen. 

Maar wat ga je nou echt doen?
Je werkt bij de afdeling Beschermen van de Inspectie Justitie en Veiligheid. Je bent (mede-) verantwoordelijk voor het vormgeven van het toezicht. Het effect van het toezicht staat centraal, en houden bij ons toezicht rekening met de context waarin de organisaties moeten werken. Je staat in verbinding met het veld en je weet wat er speelt. Hiervoor leg je bezoeken af, vraag je informatie op, en sta je in contact met andere (belangen-) organisaties. Je benoemt mogelijke risico’s en intervenieert waar nodig. Ook sta je in verbinding met het bestuursdepartement en ben je op de hoogte van relevante (beleids-)ontwikkelingen, als belangrijke context voor de (kwaliteit van de) taakuitvoering.

Het kan voorkomen dat een (groot) incident aanleiding is voor de Inspectie om een onderzoek in te stellen, al dan niet in samenwerking met andere rijksinspecties of toezichtsautoriteiten. Ook kan het voorkomen dat, bijvoorbeeld op basis van gesignaleerde structurele risico’s, een thematisch onderzoek wordt ingesteld. Je hebt in deze onderzoeken de rol van projectmedewerker of projectleider. Je begeeft je in een politiek, bestuurlijk krachtenveld. Je schakelt met de uitvoering, besturen en directies van instellingen, en met de relevante beleidsafdelingen. Je werkt samen met specialisten binnen de Inspectie, zoals juristen, methodologen en communicatiemedewerkers. 

Daarnaast is het zo dat de Inspectie vanaf medio juni 2026 een rol gaat spelen als onderdeel van het toezichtsmechanisme in het kader van het Europese Asiel-en Migratiepact. De Inspectie zal toezicht houden op het screenen van asielzoekers op drie locaties in Nederland. Dit betekent dat de inspecteurs die met deze taak belast zijn onder andere regelmatig aangekondigde en onaangekondigde bezoeken brengen aan de betreffende locaties en daar interviews afnemen bij medewerkers, asielzoekers en andere organisaties die op deze locaties werken. Ieder bezoek wordt afgerond met een brief met bevindingen en indien van toepassing aanbevelingen aan de organisaties in kwestie. Deze nieuwe taak wordt een groot onderdeel van jouw functie als inspecteur.

Lijkt jou dit een leuke functie? Onderzoek het zelf en reageer!

Herken jij je in onderstaande omschrijving?

Je hebt een flexibele instelling en krijgt energie van het werken in een werkomgeving die nog volop in ontwikkeling is en waarin processen nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd. Je treedt tijdens inspecties op als vertegenwoordiger van de Inspectie JenV en doet dit met gepaste professionaliteit en vakinhoudelijke kennis. Verder beschik je over de volgende kwaliteiten:

• WO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring over migratie;
• Je kunt goed luisteren en doorvragen en je weet daarbij contact te maken met jouw gesprekspartners;
• Ervaring met sociaal-wetenschappelijke onderzoeksmethoden strekt tot voorkeur. 
• Je bent een aanpakker, flexibel en je laat je niet snel uit het veld slaan.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed samenwerken en weet om te gaan met weerstand.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 13 en week 14

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.