Heb je ervaring met data-gedreven werken, data-analyses en weet je hoe je dataproducten ontwikkelt? Heb je daarnaast affiniteit met informatiebeveiliging en toezicht, en wil je bijdragen aan een digitaal weerbare energiesector? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan toezicht op een veilige en betrouwbare digitale infrastructuur in Nederland – in de functie van Inspecteur Datagedreven Cbw Toezicht bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).

We zijn op zoek naar een inspecteur die zich richt op dataverzameling, het vergroten van de informatiepositie ten behoeve van ons toezicht en op het snijvlak kan acteren tussen toezicht en onze data-analyse-afdeling. Je draagt bij aan het ophalen, verwerken en interpreteren van bestaande verantwoordingsinformatie van overheidsorganisaties, zodat wij op een datagedreven manier toezicht kunnen houden op de energiesector.

Een belangrijke maatschappelijke opgave voor de RDI is het versterken van het toezicht op een digitaal weerbare energiesector. Eén van de toezichtstaken van RDI binnen dit domein is de Network and Information Security (NIS2) directive, deze wordt in Nederland geimplementeerd in de Cyberbeveiligingswet (Cbw). De CBW richt zich op risico’s die netwerk- en informatiesystemen bedreigen, zoals informatiebeveiligingsrisico’s. De komst van de wet moet bijdragen aan meer Europese harmonisatie en een hoger niveau van informatiebeveiliging bij bedrijven en organisaties. Eind december 2022 is de NIS2 richtlijn gepubliceerd. RDI heeft al een aantal jaren ervaring met toezicht op de huidige NIS-richtlijn. De opvolger hiervan (de NIS2) is veelomvattender qua bedrijven en organisaties die er onder vallen en qua eisen en maatregelen. Waar we nu toezichthouden op ongeveer 120 energiepartijen, zullen vanaf de inwerkingtreding van de Cbw meer dan 1000 energiepartijen onder ons toezicht komen te vallen. Door inzet op data-analyse krijgen we zicht op waar de risico's liggen en hoe we ons toezicht het meest efficient kunnen uitvoeren. Omdat dit een nieuwe functie betreft krijg je veel ruimte om invulling te geven aan de werkzaamheden. Samen met je collega's bouw je aan het toezicht op deze sector.  
In jouw nieuwe functie zul je nauw samenwerken met de collega’s die actief zijn met het toezicht op andere Cbw sectoren. Door kennisuitwisseling en samenwerking versterken jullie elkaar en daarmee de ervaring van RDI op dit gebied. 

• WO werk- en denkniveau met een relevant diploma (bijvoorbeeld in Business Intelligence, Data Science, Informatiekunde of vergelijkbaar).
• Meerdere jaren ervaring met data-analyse, business intelligence en dashboarding.
• Aantoonbare ervaring met (complexe) data-analyse en statistiek.
• Je bent analytisch sterk en onderbouwt je standpunten met inhoudelijke argumenten.
• Je weet complexe informatie helder te vertalen naar bruikbare inzichten.
• Affiniteit met informatiebeveiliging en interesse in wet- en regelgeving rondom cybersecurity.
• Ervaring in of kennis van de werking van energie in de Nederland.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en staat open voor nieuwe manieren van werken.

Probeer jij graag dingen uit en vind je het belangrijk om jezelf te ontwikkelen? Ook als je nog niet volledig aan het profiel voldoet maar gemotiveerd bent om je hierin te ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Competenties:   

• Analyseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Probleemoplossend vermogen     
     

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op 5 maart 2026.  
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/het-veiligheidsonderzoek) 
• Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast. 

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.