Van de haven in Rotterdam tot de landbouw op Goeree-Overflakkee: bedrijven en instellingen moeten zorgen dat iedereen die bij hen werkt, kan rekenen op een gezonde en veilige omgeving. Wil jij erop toezien dat zij zich aan de regels houden?
Een val van een steiger, te zwaar werk of machines die slecht beveiligd zijn: situaties die zich kunnen voordoen als bedrijven zich niet of onvoldoende houden aan onder andere de Arbowet. Als inspecteur Arbo zie je erop toe dat deze wetten op de juiste manier worden nageleefd. Je reageert met name op meldingen, waarbij vaak sprake is van een ongeval. Je doet een eerste onderzoek ter plaatse en beoordeelt vervolgens de rapportages die werkgevers maken. Doel hiervan is om bewustwording van een veilige en gezonde werkplek te vergroten en hoe werkgevers risico’s in de toekomst gaan voorkomen.
Daarnaast voer je preventieve geplande inspecties uit, waarbij je meestal alleen en soms samen met een collega inspecties uitvoert. Als je constateert dat iets niet in orde is, reageer je daarop met een waarschuwing of in het uiterste geval het stilleggen van een onderneming. Je legt je bevindingen en conclusies helder en duidelijk vast in onze systemen.
Je bent onderdeel van een regionaal team en je kunt altijd bij je teamcollega’s terecht voor hulp of advies. Dat neemt niet weg dat veel aankomt op jouw eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, initiatief en besluitvaardigheid. Het werk kan onvoorspelbaar zijn en het kan gebeuren dat je alles moet laten vallen vanwege een spoedgeval, maar wat je zeker weet: jouw werk maakt echt verschil.
Uitgebreide informatie over het werk, de omstandigheden, de opleiding en de selectieprocedure kun je vinden op onze website: Arbeidsomstandigheden | Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl)
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.