Fabrikanten en importeurs leveren producten op het gebied van veilig werken. De Nederlandse Arbeidsinspectie verzorgt het markttoezicht op deze producten. Het gaat om de volgende producten: machines, persoonlijke beschermingsmiddelen, drukapparatuurs, liften en explosieveilig materiaal. Wil jij erop toezien dat zij zich aan de regels houden?

De veiligheid van producten is van belang voor veilig werken in Nederland. Als inspecteur Arbeidsomstandigheden markttoezicht zie je erop toe dat fabrikanten en importeurs deugdelijke producten afleveren die voldoen aan alle wetten en voorschriften. Dit gebeurt met een (geplande) preventieve actie of op basis van klachten en meldingen. Je voert deze inspecties meestal alleen en soms samen met een collega uit.

Je zoekt je weg in eisen die voor de producten gelden door het bestuderen van Europese wetgeving en bijbehorende normen. Als je constateert dat iets niet in orde is, leg je corrigerende maatregelen op. Je legt je bevindingen en conclusies helder en duidelijk vast in verslagen. Je werkt samen met andere toezichthouders ook in Europa. De Engelse taal beheers jij daarom goed.

Je bent onderdeel van een landelijk team en kunt altijd bij je collega’s terecht voor hulp of advies. Dat neemt niet weg dat veel aankomt op jouw eigen verantwoordelijkheid, initiatief en besluitvaardigheid.

Uitgebreide informatie over het werk, de omstandigheden, de opleiding en de selectieprocedure kun je vinden op onze website:Arbeidsomstandigheden| Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl).

Je beschikt over het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt je eigen werk goed en efficiënt plannen. Je bent empathisch en kunt je in je gesprekspartner verplaatsen. Je hebt de vaardigheid om op verschillende niveaus helder te kunnen communiceren, zowel met de directie als met de werkvloer. Je kunt je mening helder beargumenteren, maar ook op je standpunt blijven staan en je bent niet bang om in te grijpen als het nodig is. Technische of digitale zaken doorzie je snel en het schrijven van een uitgebreid verslag schrikt je niet af. Je schrijf- en leesvaardigheden zijn goed ontwikkeld en je hebt een scherpe oordeelsvorming. Daardoor kun je snel en goed plannen en rapportages toetsen.

In elk geval heb je:

• een afgeronde opleiding op hbo-niveau of de juiste combinatie van opleiding en vakinhoudelijke affiniteit of ervaring op het gebied van product- en/of markttoezicht;
• relevante werkervaring, bij voorkeur met inspectiewerk of handhaving in het algemeen;
• een uitstekende beheersing van de Engelse taal;
• een rijbewijs B;
• en vind je het geen probleem om 3 weken per jaar buiten werktijd bereikbaar te zijn (consignatiedienst).

Objectieve selectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie hecht veel waarde aan een eerlijk en objectief selectieproces voor al onze kandidaten. Daarom vragen we je om géén traditionele motivatiebrief te sturen. In plaats daarvan vragen we je in jouw brief antwoord te geven op drie vragen die je hieronder vindt. Jouw antwoorden helpen ons te bepalen of jouw profiel en ervaring aansluit bij de functie. Neem er de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen. Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden.

1. Wat motiveert jou om voor deze functie te solliciteren en waarom past deze rol volgens jou bij jouw professionele ontwikkeling en ambities?
2. Hoe ga je of zou je te werk gaan bij het uitvoeren van een inspectie en wat zijn daarbij voor jou de belangrijkste punten en waarom?
3. Welke eigenschap van jou voegt het meest toe aan de functie en waarom?

Springt jouw sollicitatie eruit? Dan nodigen wij jou uit voor een eerste online kennismaking. Deze zal plaatsvinden op dinsdag 8 december of vrijdag 11 december a.s. Verloopt deze kennismaking voor jou en voor ons positief dan word je mogelijk uitgenodigd voor een online assessment (capaciteitentest). Uit de kandidaten die het online assessment met voldoende resultaat afsluiten, zal een keuze worden gemaakt waarmee een fysiek selectiegesprek zal worden gevoerd. De fysieke selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 8 januari, maandag 11 januari en vrijdag 15 januari 2027 in Utrecht.

• Je woonplaats is je standplaats.
• Je begint bij ons met een opleiding van ongeveer 1,5 tot 2 jaar. Tijdens deze opleiding moet je 40 uur per week beschikbaar zijn en kun je alleen vrij nemen in de landelijke schoolvakanties.
• Tijdens die periode wordt je geplaats in aanloopschaal 9. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.579,02 tot €4.999,46 bruto per maand (CAO Rijk 2026). Na het behalen van de opleiding word je benoemd in schaal 10. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.496,31 tot €5.535,40 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn onder voorbehoud van typefouten.
• De indiensttredingsdatum is 1 april 2027.
• In de provincie Limburg beschikken we op dit moment over ruimvoldoende inspecteurs.
• Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kan deze vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum!
• Tip! Download deze vacaturetekst, voordat de vacature sluit. Na sluiting zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.