Innovatiemanager

Justis
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 13 juli 2025 Nog 12 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 62043, Plaatsingsdatum: 30 juni 2025

Justis ziet als dataverwerkende organisatie met informatie producten enorme mogelijkheden om met innovaties in haar primaire proces (data, technologie, AI, etc) de kwaliteit van haar besluiten en haar adviezen en risicomeldingen te verbeteren als ook haar processen te vernieuwen.


Justis zoekt een ondernemende Innovatiemanager die op creatieve en ondernemende wijze de buitenwereld naar binnen kan brengen. Een echte aanjager van innovatie die verbinding kan leggen tussen bestaande en nieuwe producten waar Justis mee werkt en de rol van innovatie om verbeter-, versnellings-en vernieuwingsinitiatieven in gang te zetten. Als Innovatiemanager ben je een overtuigend een inspirerende front runner die samen met sleutelfiguren binnen Justis werkt aan vernieuwing en verbetering door innovatie. Je bent iemand die met verstand en gevoel kansrijke innovaties een stap verder brengt en kansloze initiatieven parkeert. 


Ben jij een strategische denker met een passie voor innovatie, het ontwikkelen van waardevolle relaties en het verbeteren en vernieuwen van werkprocessen bij Justis? Je krijgt bij ons volop de kans om impact te maken op het terrein van screening. 

 

In deze dynamische rol ben je onderdeel van het cluster Strategie en uitvoeringsbeleid. Je legt daarbij verantwoording af aan de afdelingsmanager JZU.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) is een hecht team van gedreven medewerkers. De afdeling JZU bestaat uit de clusters ‘Juridische Zaken’ en ‘Strategie en uitvoeringsbeleid’ met elk hun eigen rollen en expertisegebieden.

 

De afdeling JZU heeft als hoofdtaken de vertaling van ontwikkelingen in de omgeving naar Justis (visie en strategie), het strategisch en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de directie, mede vormgeven aan het uitvoeringsbeleid binnen Justis, mede bepalen, monitoren en evalueren van het beleid in relatie tot opdrachtgevers, klanten en de interne organisatie en het bewaken en bevorderen van de juridische kwaliteit van de producten en processen.

Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Justis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.