Innovatie doe je niet in te eentje. De meest succesvolle innovaties zijn ontwikkeld doormiddel van samenwerking. In deze rol zorg je dat mensen, kennis en ideeën elkaar weten te vinden. Zo breng je het innovatievermogen van RVO samen én verder.

Van de klimaat- en energietransitie tot een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendig economisch Nederland, het zijn de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren wil RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden. Daarom is 3 jaar geleden iNova gestart. Het team waar jij onderdeel vanuit gaat maken.

Je belangrijkste taak is het verbinden van initiatieven binnen RVO die bijdragen aan innovatie. Dit kunnen verschillende innovatietrajecten zijn, maar ook innovatiehubs die opgericht worden en die je bij het innovatie eco-systeem betrekt. Je zorgt dat deze niet naast elkaar blijven bestaan, maar elkaar versterken. Je legt actief contact met innovatiehubs en collega’s in de organisatie, brengt structuur aan in het netwerk en maakt inzichtelijk wat er al is. Door kennis, kunde en soms ook middelen te verbinden, geef je richting aan het innovatie-ecosysteem van RVO. Iedereen kan van elkaar leren en met elkaar samenwerken, daar ga jij voor zorgen. 

Ook zorg je dat innovatie zichtbaar en voelbaar wordt in de organisatie. Je deelt je kennis doormiddel van workshops tijdens innovatiehub sessies, trainingen en presentaties aan MT’s en collega’s. Je weet collega’s te inspireren met voorbeelden uit de praktijk. Succesvolle innovaties breng je zo onder de aandacht. Zo draag je bij aan een organisatie waarin ruimte is om te leren, te experimenteren en samen te vernieuwen.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de visie en strategie van iNova. Samen met het team werk je aan het versterken van het innovatieklimaat. Je denkt mee over hoe RVO innovatie nog professioneler en strategischer kan inzetten. Daarbij ben je niet alleen verbinder, maar ook aanjager en ambassadeur van verandering.

Samengevat ga jij je richten op:
• Verbinden van innovatie-initiatieven en netwerken binnen en buiten RVO.
• Geven van presentaties of workshops en het actief delen van innovatiekennis binnen de organisatie.
• Zichtbaar maken van lopende successen en inspirerende voorbeelden van vernieuwing.
• Bijdragen aan communicatie-uitingen van iNova en het verder ontwikkelen van het ecosysteem.
• Meedenken over de strategie van iNova en het versterken van het innovatieklimaat.
• Zoeken naar kansen voor additionele financieringsmiddelen voor innovaties binnen RVO.

Om deze functie goed te kunnen vervullen, is het belangrijk dat je makkelijk verbinding legt en onderhoudt. Je beweegt je actief in netwerken en zorgt dat mensen jou weten te vinden als het om innovatie gaat. Je weet anderen te overtuigen van het nut van een frisse blik, ook als dat betekent dat hun vertrouwde aanpak ter discussie komt te staan. Daarbij toon je lef, denkt zelfstandig en kijkt bewust buiten de gebaande paden. Je hebt oog voor de beweging die RVO doormaakt en weet met heldere adviezen en inzichten anderen daarin mee te nemen. Tot slot heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden. Ja kan resultaten van het innovatienetwerk goed onder de aandacht brengen, of dat nu in een presentatie, overleg of een korte tekst is.

Daarnaast zien we graag terug op je cv: 

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, met een opleiding in innovatiemanagement, ontwerp of een vergelijkbare bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar in een functie waaruit blijkt dat je innovatieve skills hebt ontwikkeld.
• Kennis van innovatiemanagement en inzicht in maatschappelijke en technologische trends en ontwikkelingen. (laat dit duidelijk terugkomen in je cv of brief)
• Ervaring in het geven van on- en offline workshops.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Minimaal elke donderdag is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst voor een samenwerkingsdag van het team. Voor deze functie is de verwachting dat je gemiddeld 1-2 dagen per week op kantoor Utrecht werkt.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.