Heb je interesse in deze functie? 
Graag nodigen we je uit om op donderdag 13 november tussen 16.00 uur en 18.00 uur bij ons langs te komen in Utrecht. Dan kun je aan onze raadsonderzoekers en andere collega’s al je vragen stellen over de vacature. Je bent van harte welkom als je een SKJ-registratie hebt en je kunt gewoon binnen komen lopen! Laat van tevoren wel even je contactgegevens en SKJ-nummer achter door je aan te melden via dit formulier. Zo kunnen we je op de hoogte houden van eventuele updates of wijzigingen.

De inloop is bedoeld voor iedereen met een SKJ-registratie die interesse heeft in de functie van raadsonderzoeker in Utrecht. De komende tijd heten we graag meerdere nieuwe collega’s welkom. Daarom bieden we jou de mogelijkheid om ons beter te leren kennen. Zo kun je laagdrempelig sfeer komen proeven. En wie weet, misschien ontdek je wel dat deze functie precies is wat je zoekt! 

Alle informatie op een rijtje:

Inloop op donderdag 13 november 2025
Tussen 16.00 uur en 18.00 uur
Locatie: Fentener van Vlissingenkade 1 Utrecht
Aanmelden kan via deze link.

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Er is sprake van onveiligheid in de thuissituatie, ouders komen terecht in een conflictscheiding, een kind wordt verdacht van een strafbaar feit of gaat niet naar school. Verschillende situaties die ten koste kunnen gaan van een gezonde en stabiele opvoeding van het kind. Voor kinderen tot 18 jaar maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk.
We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als we verschillende perspectieven, achtergronden en kennis in huis hebben. Daarom streven we naar divers samengestelde teams. Iedereen is welkom - ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond of seksuele oriëntatie. Kom jij ons team in Utrecht versterken als raadsonderzoeker?
Jarno werkt als raadsonderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming. Zijn verhaal lees je hier.
Keuzes maken en adviseren
Als raadsonderzoeker heb jij een belangrijke taak: je komt op voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder andere ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente. Vaak met de vraag om de situatie van een kwetsbaar kind in kaart te brengen. Je doet daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en andere betrokkenen. Welke zorgen en risico’s zijn er? En welke mogelijkheden en oplossingen? Afhankelijk van het type onderzoek zijn er verschillende uitkomsten mogelijk. In hoofdlijnen houd jij je bezig met het:

Voeren van gesprekken met het gezin en andere betrokkenen
Maken van onderzoeksplannen
Zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen
Overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen
Schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter

Kortom, je stelt vanuit verschillende invalshoeken juridisch en pedagogisch het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je actief in een breed werkveld met vaak moeilijke dilemma’s. Je draait mee in spoeddiensten en vroeghulpen, hierin vragen we je om flexibiliteit. Dit betekent dat je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst hebt.

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je:

Een afgeronde hbo opleiding en een SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd hebt;
Ervaring hebt in het werken met kinderen en ouders, waarbij er zorgen zijn over de kinderen;
Ervaring hebt binnen het veiligheidsdomein, sociaal domein en/of zorgdomein; 
Op basis van de informatie die je verzamelt, objectief en weloverwogen beslissingen kunt nemen die het welzijn van het kind bevorderen;
In staat bent om onder druk te werken en je goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl je je standpunten en beslissingen blijft handhaven;
Effectief kunt communiceren, zowel in gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen;
Actief stappen en beslissingen neemt, zelfs in complexe en uitdagende situaties, en ervoor zorgt dat er actie wordt ondernomen wanneer dat nodig is;
Bereid bent om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen, zodat je goed kunt omgaan met de steeds veranderende en unieke situaties waarin je werkt.
Regelmatig buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar bent om bij oproep te werken.

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.