Als informatierechercheur help jij mee om fraude en milieuschade vroeg te ontdekken. Je verzamelt belangrijke informatie die nodig is om strafbare feiten op te sporen. Wil jij bijdragen aan een schoner en veiliger Nederland? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als informatierechercheur werk jij in het team Intelligence van de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Jij zorgt ervoor dat we tijdig signalen krijgen van mogelijke milieucriminaliteit, zoals fraude met PFAS‑lozingen, vervuilde bodem, gesjoemel met biodiesel of verkeerd omgaan met afval. Veel fraudeurs gebruiken slimme, soms ingewikkelde constructies om hun activiteiten te verbergen. Daarom is jouw werk zo belangrijk.

Je zoekt actief contact met mensen die veel weten over jouw onderwerp. Dat kunnen toezichthouders, opsporingsambtenaren of andere partners zijn. Je doorzoekt open én gesloten bronnen, waaronder politiesystemen. Jij verzamelt, ordent en beoordeelt alle informatie die je vindt. Daarna zet je jouw bevindingen duidelijk op papier, bijvoorbeeld in processen-verbaal en weegrapporten.

Op basis van jouw rapportages beslist het Openbaar Ministerie (OM) of de IOD een strafrechtelijk onderzoek op kan starten. Als dat gebeurt, draag jij jouw werk over aan de opsporingsteams. Zo sta jij aan het begin van een belangrijk proces dat helpt om het milieu, de natuur en de veiligheid van mensen te beschermen. Het geeft jou energie om te weten dat jouw inzet echt verschil maakt.

Jouw werkzaamheden

• Je zoekt actief naar informatie binnen jouw ILT‑onderwerpen, zoals PFAS-fraude.
• Je spreekt met toezichthouders, opsporingsambtenaren en andere partners om signalen op te halen.
• Je onderzoekt open en gesloten bronnen, waaronder systemen van politie en overheid.
• Je verzamelt, ordent en beschrijft informatie in processen-verbaal en rapportages.
• Je bespreekt jouw bevindingen met collega’s en levert input voor het selectieoverleg. Je draagt jouw werk over aan de opsporing wanneer een onderzoek start.

Jouw team
Je werkt in een hecht en betrokken Intelligence‑team binnen de IOD. Je collega’s denken graag met je mee en hebben allemaal hetzelfde doel: fraude en milieuschade zo snel mogelijk stoppen. Er is veel samenwerking met toezichthouders, analisten en opsporingsambtenaren. De sfeer is open, praktisch en professioneel. Iedereen weet hoe belangrijk het is om nauwkeurig en zorgvuldig te werken, juist omdat de gevolgen voor het milieu en de samenleving groot kunnen zijn.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Mark van der Ham, teamleider Intelligence, vertelt je graag meer over de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06 11 01 20 79. Kijk voor meer informatie over de IOD bij de ILT op onze website.

• Je hebt een afgeronde opleiding of relevante werkervaring op het gebied van milieu en/of opsporing.
• Je hebt aantoonbare interesse in milieuthema’s.
• Bij voorkeur heb je een AOA (algemeen opsporingsambtenaar). Als je dat niet hebt, dan ben je bereid om een AOA training te volgen van 8 weken.

Aan competenties breng je mee:

• Accuraat werken/schrijfvaardigheid: je kunt ingewikkelde informatie eenvoudig en duidelijk opschrijven, je moet dus goed kunnen rapporten.
• Proactief werken: je zoekt zelf informatie op en wacht niet af.
• Analyseren: je kunt informatie goed beoordelen en verbanden herkennen. En je kunt goed prioriteiten stellen.
• Samenwerken: je schakelt makkelijk met collega’s en partners en netwerk kunnen opbouwen.
• Flexibel: je bent flexibel inzetbaar en kan goed om gaan met snelle veranderingen.

• Je standplaats is Utrecht.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 of donderdag 19 maart 2026 in Utrecht. Kandidaten voeren hierbij direct twee sollicitatiegesprekken achter elkaar, onder andere met informatierechercheurs. Een schrijfvaardigheidstest kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatiegesprekken.
• De eerste gesprekken vinden fysiek plaats op het kantoor in Utrecht.
• Houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn.
• Je kan hybride werken, namelijk vanuit huis en op het kantoor van de ILT in Utrecht of Eindhoven. Op dinsdag is het team Intelligence standaard op kantoor in Utrecht werkzaam.
• Bij voorkeur heb je een AOA (algemeen opsporingsambtenaar). Als je dat niet hebt, dan ben je bereid om een AOA-training te volgen van 8 weken.
• Als je nog geen ervaring hebt als rechercheur, dan krijg je eerst een training van 4 maanden voordat je aan de slag kunt gaan.
• Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Een AIVD-screening op veiligheidsniveau B is onderdeel van de selectieprocedure, evenals een medische aanstellingskeuring (basis) en het verkrijgen van een VOG. Houd er graag rekening mee dat een AIVD-screening gemiddeld 12 weken kan duren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.