In deze functie adviseer en ondersteun je het managementteam en lijnmanagers op het gebied van communicatie. Je ontwikkelt en bewaakt het corporate communicatieplan van de opleidingsorganisatie en vertaalt defensie- en CZSK-brede kaders naar concrete communicatieactiviteiten.

Je bent verantwoordelijk voor zowel interne als externe communicatie en fungeert als schakel tussen management, opleidingsafdelingen, externe partners en (defensie)media.

Als Informatiemanager:

-           Adviseer je over communicatie-inzet, -strategie en -middelen.

-           Bewaak je de samenhang, kwaliteit en consistentie van communicatie-uitingen.

-           Vertegenwoordig je de opleidingsorganisatie in overlegstructuren.

-           Bouw en onderhoud je relevante netwerken binnen en buiten Defensie.

-           Ontwikkel en implementeer je het integrale communicatieplan.

Taken:

-           Adviseren over inhoud en inzet van communicatieproducten.

-           Opstellen en actualiseren van het integrale (interne en externe) communicatieplan.

-           Beheren en optimaliseren van communicatiekanalen en -middelen (waaronder interne sharestructuren en intranet).

-           Adviseren over communicatiestrategieën bij projecten en veranderingen.

-           Vertegenwoordigen van de opleidingsorganisatie in interne en externe overlegorganen.

Kwalificaties:

-           HBO werk- en denkniveau

Vaardigheden:

-           Ervaring in een vergelijkbare communicatiefunctie.

-           Inzicht in relevante regelgeving en procedures (CZSK, OKM, P&O).

-           Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.

-           Vaardig in rapporteren en adviseren.

-           Vaardig in het opbouwen en benutten van netwerken.

-           Kennis van totstandkoming van communicatieproducten en -activiteiten.

-           Kennis van interne en externe communicatiemethoden.

-           Ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen en social media voor professionele communicatie.

Let op: deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk.

Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald.

Voor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de P&O-Adviseur Ruben Mantje, [email protected]

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 15/16/17.