Data en metadata is overal en is de basis waarop de Rijksoverheid haar taken uitvoert. Daarbij wordt gebruik gemaakt van een groot aantal databronnen, zoals bijvoorbeeld de Basis Registratie Personen (BRP) of de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

We werken bij Logius aan de Stelstelselcatalogus, welke gebruikers helpt om gegevens uit de verschillende registraties beter te begrijpen en in samenhang te bekijken.
De Stelselcatalogus is een centrale component voor het realiseren van een Federatieve Data Stelsel (FDS) van publieke en overheidsgegevens op basis van verbonden metadata, waarbij we uitgaan van het uitgangspunt “data bij de bron”. Het doel? Ervoor te zorgen dat de hoeveelheid data binnen van het FDS groter is dan die van de losse, individuele databronnen.

Voor de ontwikkeling en realisatie van het FDS zoeken wij een Informatie Architect met een uitgesproken passie voor semantiek en Linked Data.
Het FDS legt betekenisvolle verbindingen tussen gegevens die verspreid liggen over tientallen overheidsorganisaties. Samen met een gemotiveerd team van ontwikkelaars, een software architect en de verantwoordelijke system architect werk je aan de datafundering waarop Nederland de komende decennia verder bouwt.

Functiebeschrijving
Jouw belangrijkste taken zijn:
• Het beschrijven, modelleren en in kaart brengen van metadata met behulp van Linked Data-standaarden zoals Resource Description Framework (RDF), RDF Schema (RDFS) Web Ontology Language (OWL), Shapes Constraints Language (SHACL) en Simple Knowledge Organization System (SKOS). Hiermee leg je de basis voor een robuuste en schaalbaar datacatalogus ter ondersteuning van het FDS waarin relaties tussen data helder en bruikbaar zijn voor andere teams en organisaties.
• Je fungeert als expert en aanspreekpunt voor ontwikkelteams op het gebied van Linked Data, waarbij je over oplossingsrichtingen adviseert en meedenkt over de optimalisatie en hergebruik van data binnen en buiten Logius.
• Je draagt actief bij aan de opstellen en door ontwikkelen van afspraken en standaarden voor het FDS, in nauwe samenwerking met interne en externe partijen.
• Je zorgt voor een optimale aansluiting tussen metadata-aanbieders en -afnemers binnen het FDS binnen de Nederlandse overheden.

• Je hebt 5 jaar ervaring als informatie architect en informatiemodellering op het gebied van Linked Data in een enterprise werkomgeving. Je hebt kennis en ervaring met begrippen zoals OWL, RDF, RDFS, SHACL, metadata en knowledge graphs
• Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor in Den Haag, maar afhankelijk van de situatie kan dit ook vaker zijn

Wat zouden mooie toevoegingen zijn?
• Je hebt ervaring of kennis van Linked Data binnen de Nederlandse overheid, zoals het FDS
• Je hebt ervaring met het samenstellen, ontwikkelen en/of door ontwikkelen van ontologieën
• Je hebt kennis van of ervaring met metadata standaarden, zoals het Metamodel voor Informatiemodellering (MIM), de metadata standaard Data Catalog Vocabulary (DCAT) en SKOS
• Je hebt ervaring met methodieken zoals TOGAF en ArchiMate
• Je hebt gewerkt met Scaled Agile (SAFe) of een vergelijkbare methodiek en de Nederlandse Overheid Referentie Architectuur (NORA)
• Je hebt technische kennis en ervaring binnen de volledige software lifecycle en met DevOps werken

Vereiste competenties
• Je hebt een analytisch denkvermogen. Je selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen, maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en gebruikt verschillende invalshoeken.
• Je werkt op basis van overtuigingskracht om tot gedragen oplossingen te komen. Hierbij gebruik je logische, onderbouwde en relevante argumenten en breng je een voorstel of argumenten met stelligheid en enthousiasme.
• Samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel. Je stemt jouw eigen werk actief af op anderen en zoekt naar creatieve manieren om samen te werken. Je deelt graag jouw kennis, informatie en ideeën met anderen en staat open voor de ideeën van anderen. Ook help je anderen waar nodig.
• Je hebt organisatiesensitiviteit. Je kunt omgaan met conflicterende belangen bij de verschillende interne en externe stakeholders. Jouw oplossingen houden rekening met al deze belangen, waarbij je altijd oog houdt voor de kwaliteit van de oplossing.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken.
Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwer-ken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie ver-anderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn!