Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland én tegelijkertijd werken aan de kwaliteit binnen het domein van de fysieke beveiliging op organisatorisch-, bouwkundig- en elektronisch gebied? Dan is dit jouw kans! Word Incidentmanager bij Defensie en maak het verschil binnen een unieke en betekenisvolle werkomgeving.

Defensie is aan het versnellen en op alle niveaus worden er noodzakelijke stappen gezet om eigentijds en effectief invulling te geven aan onze primaire taak ‘beschermen wat ons dierbaar is’. Kazernes, vliegvelden, havens, opslagfaciliteiten, materieel, medewerkers, al deze Te Beschermen Belangen van Defensie moeten natuurlijk ook bewaakt en beveiligd worden, dat is het werk van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). 

In een organisatie die volop in beweging is, die gaat moderniseren en uitbreiden, moet de inrichting van de fysieke beveiliging op organisatorisch-, bouwkundige- en elektronische beveiligingsmaatregelen (OBE-mix) met de ontwikkelingen meegroeien. Die moeten aangepast, gemoderniseerd en/of uitgebreid worden.
Daar kom jij in beeld. In dit dynamische en belangrijke werkveld, in deze rol los je storingen in de beveiligingssystemen op, begeleidt en traint het personeel van de Centrale Meldkamer en ondersteunt de afdeling door het beheer van het systeem Marval.

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder!

Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker aan de slag bij de afdeling Inrichting Fysieke Beveiliging (IFB) van DBBO. De standplaats voor deze functie is Stroe. Je werkt vanuit kantoor, en hebt veelvuldig contact met leveranciers en collega’s in het veld. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Het totale IFB team bestaat uit 75 medewerkers, waarbij binnen jouw team momenteel 15 collega’s werkzaam zijn. Bij IFB sta je er echter niet alleen voor! Samen met de collega’s binnen team IFB adviseer je over de te nemen OBE-mix waarbij voor jou het accent ligt op de elektronische beveiligingssystemen en de instandhouding hiervan.
Onze cultuur kan je het beste omschrijven als professioneel, collegiaal en gericht op ontwikkeling. We werken hard, maar zeker met ruimte voor humor, eigen initiatief en groei. Bewaking en beveiliging gaan 24/7 door – werken bij IFB is dan ook afwisselend, verantwoordelijk en nooit saai.

Wat ga je doen?
Als Incidentmanager vervul je een cruciale rol in het detecteren, analyseren en verhelpen van verstoringen in de elektronische beveiligingsmaatregelen, het adviseren en assisteren van de Centrale meldkamer en het registreren, beheren en rapporteren van incidenten. Jouw dagelijkse werk bestaat onder andere uit:
• Analyseert en verhelpt storingen in de toegepaste beveiligingssystemen.
• Draagt zorg voor de opleiding en begeleiding van personeel van de Centrale Meldkamer.
• Draagt mede zorg voor het beheer van diverse tools die de processen ondersteunen voor de afdeling.

Wie ben jij?
Jij bent een scherpe, betrokken en zelfstandige professional die gestructureerd werkt, verbanden ziet en risico’s durft te benoemen. Je bent communicatief sterk en weet zowel mondeling als schriftelijk helder te rapporteren.

Je beschikt over:
Dit is een baan waarin je van vele markten thuis moet zijn, maar waarin ook ruimte is om jezelf verder te professionaliseren. Ervaring met diverse kantoorapplicaties, documentatieverwerking, informatievoorziening en goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift is meer dan wenselijk om deze baan met plezier en vertrouwen te doen. Verder denken wij aan:
• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in het vakgebied informatieanalyse en of systeemontwerp.
• Enige ervaring op het gebied van ICT-/systeembeheerder.
• Rijbewijs B.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.