Beleid en regelgeving hebben een grote impact op het werk van de collega’s binnen de inrichtingen (gevangenissen en detentiecentra voor vreemdelingen) van de directie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring.

Als implementatiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het implementeren van nieuw beleid of wijzingen in regelgevingen in deze verschillende processen. Als implementatiebegeleider sta je midden in de organisatie en vorm je de schakel tussen beleid en uitvoering.

Vanuit de Directie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring (GW/VB) ontwikkel je samen met de afdeling advisering uitvoeringsbeleid en vertaal je beleidsmaatregelen, wet- regelgeving en signalen uit de praktijk naar concrete, uitvoerbare oplossingen voor de inrichtingen. Daarbij kijk je vanuit verschillende invalshoeken. Wat hebben de inrichtingen nodig om het beleid te kunnen implementeren? Sluiten de ICT-systemen aan op de nieuwe werkwijze? Zijn de processen logisch ingericht? Zijn de benodigde formats beschikbaar en is de verandering werkbaar in de uitvoeringpraktijk? Samen met je collega’s werk je deze veranderingen uit tot heldere producten/handleidingen en ondersteun je inrichtingen bij de implementatie. De implementatie kan betrekking hebben op uiteenlopende thema’s zoals zorg, veiligheid, detentie, verblijf en terugkeer.

Verder ga je:

• Beleidsmaatregelen, wet- en regelgeving en signalen uit het werkveld vertalen naar een implementatie strategie, heldere communicatie en praktisch uitvoerbare handvatten voor de uitvoering;
• Informatie verzamelen, analyseren en interpreteren om de voortgang en kwaliteit van de werkprocessen te monitoren;
• Deelnemen aan bij overleggen binnen de inrichtingen om informatie op te halen, kennis te delen en te adviseren over uniforme en effectieve uitvoering;
• Gegevens verzamelen en  leidinggevende(n) en management informeren over de voortgang van implementaties, risico’s  en bijzonderheden;
• Geïmplementeerde processen en beleid monitoren, evalueren en waar nodig adviseren over verbeteringen en aanpassingen om de uitvoering in lijn te houden met de oorspronkelijke doelstellingen.

Als implementatiebegeleider ben je organisatiesensitief en kan je je gemakkelijk bewegen binnen een complexe organisatie. Je begrijpt het belang van samenwerking, zoekt actief de verbinding en weet anderen hierin te motiveren. Vanuit jouw expertise geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies en draag je bij aan verbetering van de uitvoering. Daarbij heb je een flexibele werkhouding, ben je bewust van de verschillende belangen van zowel het werkveld als organisatie en overige stakeholders. 

Verder heb je:

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van relevante ICT-systemen;
• Kennis van de Wet- en regelgeving op het gebied van GW/VB en bent bekend met de beleidskaders of bereid deze snel eigen te maken;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en verandermanagement;
• Je hebt ervaring met het aanbrengen van kwaliteitsverbetering in werkprocessen.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een (online) assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitingsdatum van de vacature is 18 september 2026.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.