Wil jij bijdragen aan een transparante en digitale overheid? En krijg jij energie van het begeleiden van implementaties en het ondersteunen van verschillende gebruikersgroepen? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Implementatieadviseur maak je onderdeel uit van een enthousiast team dat bestaat uit een implementatiemanager, een accountmanager en drie implementatieadviseurs. Jij gaat ervoor zorgen dat gebruikersgroepen, m.n. binnen decentrale overheden, optimaal geïnformeerd zijn over het gebruik van DROP (Decentrale Regelgeving en Officiële Publicaties) en nieuw uit te rollen producten. Dat doe je door het organiseren van informatiebijeenkomsten en workshops (in de regio), het (door)ontwikkelen van informatiemateriaal en het begeleiden van individuele organisaties bij het effectief inregelen van hun publicatieketen.

Een flink aantal communicatiemiddelen staan je ter beschikking. Ervaring met LinkedIn, nieuwsbrieven en beheren van websites is daarbij van belang. Komen er vragen uit het veld? Jij krijgt er energie van om deze op een snelle en correcte manier te beantwoorden. Daarnaast ben je handig in het bijhouden van CRM-systemen waarin de relaties van KOOP zijn opgenomen. Jij staat iedere dag actief in verbinding met de gebruikers en ontwikkelaars van de producten van KOOP en zet je in om de gebruikers optimaal van dienst te kunnen zijn.

Jouw doel, als Implementatieadviseur? Dat alle lokale overheden met behulp van slimme ICT hun regelingen en bekendmakingen eenvoudig beschikbaar kunnen stellen op officielebekendmakingen.nl. Zo krijgt iedereen toegang tot officiële overheidsinformatie, en werk jij mee aan een transparante overheid.

Onze ideale kandidaat beschikt over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, met voorkeur voor wo werk- en denkniveau;
• goede communicatie- en adviesvaardigheden zowel gericht op de werkvloer als (hoger) management;
• ervaring met het organiseren van evenementen (zoals informatiebijeenkomsten en workshops);
• ervaring met het ondersteunen van gebruikers en het identificeren van verbeteringen in digitale dienstverlening;
• ervaring met communicatie over de implementatie van nieuwe systemen in een organisatie en het samenstellen van procesbeschrijvingen;
• ervaring en vaardigheid met Word, PowerPoint, Excel, databases en Outlook;

Verder:

• een servicegerichte instelling;
• een energieke, proactieve en flexibele houding.
• begrip van en affiniteit met wet- en regelgeving: veel van ons werk komt daaruit voort.
• interesse om in een SAFe (Scaled Agile Framework) scrum omgeving te komen werken.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, maar ben je wel bereid je daarin te ontwikkelen? Schroom dan niet om te reageren!

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

• De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 8 januari en eventueel op vrijdag 9 januari in de ochtend. Graag hier rekening mee houden.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.