De koffie industrie in Oeganda ondersteunen bij het verbouwen met behulp van duurzame en klimaatbestendige technieken. De textiel- en kledingindustrie in Bangladesh circulair maken voor een betere aansluiting met afzetmarkten in Nederland en de EU.  In dit soort internationale projecten ga jij een belangrijke rol spelen, als Implementatie Projectmanager bij het CBI. Daarmee dragen we bij aan duurzaamheidstransities in exportgerichte waardeketens.

Waar je aan gaat werken
Je gaat werken aan een aantal meerjarige projecten, die het CBI uitvoert in opdracht van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Deze projecten richten zich op duurzaamheidstransities in exportgerichte sectoren in lage- en middeninkomenslanden. Daarbij werken we samen met publieke en private partners om economische, sociale en ecologische vraagstukken in waardeketens aan te pakken. Je werkt vanuit een systemische en resultaatgerichte aanpak. Dat betekent, dat je samen met collega's en partners kijkt naar de onderliggende oorzaken van duurzaamheidsvraagstukken en werkt aan structurele veranderingen in marktsystemen en waardeketens.

Je bent vaak al betrokken bij de ontwikkelfase van een project, maar je verantwoordelijkheid start formeel in de inceptiefase. Daarin scherp je samen met collega's en partners de analyse, strategie en projectopzet verder aan. Vervolgens begeleid je de implementatiefase, waarin activiteiten worden uitgevoerd, resultaten worden gemonitord en de aanpak waar nodig wordt aangepast op basis van nieuwe inzichten en ontwikkelingen.

Verder houd jij je bezig met het:

• Werven en selecteren van internationale en nationale consultants, die interventies en activiteiten uitvoeren.
• Functioneel aansturen van het projectteam, dat bestaat uit een projectmedewerker, de ingehuurde consultants en eventueel andere projectmanagers . Je stuurt daarbij actief op voortgang, budget, kwaliteit en resultaten.
• Opzetten en onderhouden van een netwerk met lokale en internationale organisaties, waar onder bedrijven, kennisinstellingen,  Nederlandse ambassade, brancheorganisaties en RVO-collega’s. 
• Monitoren van de resultaten, daar van leren en bijsturen van het project.  
• Binnen de afdeling afdelingsbrede taken – nader in te vullen afhankelijk van expertise, denk bijvoorbeeld aan ondersteuning van het expertnetwerk.

Je bent bereid om regelmatig voor (maximaal) 7 dagen op dienstreis te gaan naar onze partnerlanden.

Je coördineert complexe projecten met meerdere partners, activiteiten, deadlines en budgetten. Je zorgt dat alle onderdelen op elkaar aansluiten en bewaakt de voortgang. Je kunt mensen aansturen, zonder dat je hun leidinggevende bent. Daarbij houd je focus op de afgesproken resultaten en impact. Je werkt samen met bedrijven, consultants, lokale partners, overheden, brancheorganisaties en opdrachtgevers. Het opbouwen en onderhouden van relaties is essentieel. Internationale projecten vinden plaats in dynamische omgevingen. Je ziet risico's en veranderingen aankomen en past de aanpak tijdig aan. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen, je weet hoe besluitvorming werkt en je handelt hiernaar.

Verder heb je:

• Een afgeronde Master in een relevante richting, zoals International Development Studies, Sociologie of Development Economics.

• Minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in een internationale context. Je stuurt op hoofdlijnen en je bent goed in ‘adaptief programmeren’.
• Aantoonbare ervaring met werken in duurzame, internationale waardeketens. Daardoor kun je systeemdenken (SMT, MSD) toepassen in projecten in lage- en middeninkomenslanden.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse (C2) als de Engelse (C1). De voertaal op kantoor is Nederlands, maar we werken in een internationale context.
• Een goede beheersing van de Franse taal (C1), omdat wij in een aantal Franstalige landen werken.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de week van 13 en 20 juli in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.