Implementatie-coördinator nieuw Wetboek van Strafvordering (nWvSv)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Directie Strafrechtketen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur tot 2030
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €6.074 - €8.534
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Juridisch
  • Reageren voor 1 mei Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer BD24/DSK/240120
  • Plaatsingsdatum 10 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

De strafrechtketen kenmerkt zich als een bijzondere keten, met elementen van een netwerk in zich. De deelnemers aan dit netwerk kennen bovendien verschillende staatsrechtelijke posities. Zo is bijvoorbeeld de rechtspraak, als een van de drie staatsmachten, onafhankelijk; de Koninklijke Marechaussee is een onderdeel van Defensie; andere organisaties ressorteren weer onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Advocaten fungeren als vrije beroepsbeoefenaren binnen dat stelsel (en zijn georganiseerd in de Nederlandse Orde van Advocaten) .
Elke ketenorganisatie is zelf verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe wetboek binnen de eigen organisatie. Binnen de keten draagt het Bestuurlijk Ketenberaad (BKB+) zorg voor strategische besluitvorming rondom het nieuwe wetboek. Een Coördinatiegroep nWvS , bestaande uit de direct verantwoordelijken voor het implementatietraject binnen de ketenorganisaties, ziet toe op de overkoepelende samenwerking tussen ketenpartners op de koppelvlakken en op de uitvoering van de implementatie nWvSv aan de hand van een ketenbrede mijlpalenplanning, en adviseert het BKB+ daaromtrent. De implementatie-coördinator adviseert de Coördinatiegroep nWvSv, bereidt deze voor en coördineert waar nodig. De Implementatie-coördinator valt organiek/hiërarchisch onder de Directie Strafrechtketen (DSK) maar wordt inhoudelijk functioneel aangestuurd door de Coördinatiegroep nWvSv. Concreet voert de implementatie-coördinator de volgende taken uit:

  • Voorzitten van het reguliere overleg (PLO NWvSv) met de programmamanagers/projectleiders en zorgdragen voor de penvoering van de gezamenlijke stukken van dit overleg, zoals de mijlpalenplanning;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de Coördinatiegroep nWvSv ten aanzien van de implementatie van het nieuwe wetboek;
  • Informeren van de Coördinatiegroep nWvSv over de voortgang van het wetgevingsproces en andere zaken die voor de goede uitoefening van taken van de Coördinatiegroep nWvSv van belang zijn;
  • Desgewenst faciliteren van ketenpartners in de voorbereidende werkzaamheden om tot de beoogde resultaten te komen;
  • Het bewaken van de implementatie van het nWvSv aan de hand van een ketenbrede mijlpalenplanning, de randvoorwaarden en financieringskaders;
  • Het duiden van organisatorische knelpunten en bieden van handelingsperspectieven;
  • Het stimuleren en bewaken van de samenwerking tussen de verschillende ketenpartners;
  • Nauw overleg voeren (via de bestaande overleggremia) met het programma Duurzaam Digitaal Stelsel over die werkzaamheden die beide initiatieven raken;
  • Vormgeven van het implementatievraagstuk binnen de afgesproken kaders en bewaken of deze bijstelling behoeven;
  • Zorgen voor afstemming met het Ministerie van Justitie en Veiligheid via het team Voorbereiding Invoering WvSv (VIS);
  • Vervullen van een secretaris functie (regievoerder) voor de Coördinatiegroep nWvSv;
  • Leidinggeven aan het ketenimplementatieteam;
  • Contact houden met en informeren van de programmamanagers/projectleiders van de verschillende ketenorganisaties, o.a. over de ketenmijlpalenplanning en de voortgang van de diverse (ketenbrede) werkgroepen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie is ondergebracht bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid en werkt in opdracht van het Bestuurlijk Ketenberaad van de Strafrechtketen. Sinds eind 2015 werken de organisaties in de strafrechtketen structureel samen aan de verbetering van de prestaties van de keten. De Directie Strafrechtketen (DSK) bevordert deze samenwerking, landelijk en lokaal. DSK richt zich op de partners in de strafrechtketen en de keten als geheel, handelt altijd vanuit ketenbelang en is daarmee van en voor de keten. De directie Strafrechtketen bestaat naast het secretariaat uit vier units: één voor de Keteninformatievoorziening, één voor de Bestuurlijke Informatievoorziening, één voor de Ondersteuning en facilitering van de strafrechtketen en één voor de Scenarioanalyses, Modellering en Simulaties. Naast deze vaste inzet is er bij DSK, gezien de complexiteit van de ketenproblematiek en de daarbij noodzakelijke intensivering van de ketensamenwerking, sprake is van –qua organisatie en personele bezetting- omvangrijke programma’s en projecten (zoals Digitalisering SRK, het Programma nWvSv/Implementatie gemoderniseerd WvSv, het Actieplan SRK).

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Directie Strafrechtketen

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Het Wetboek van Strafvordering is de juridische ruggengraat van de strafrechtspleging. Het bevat de regels voor opsporing, vervolging en berechting van strafbare feiten en de tenuitvoerlegging van strafrechtelijke beslissingen (uitspraken van de rechter en strafbeschikkingen van het OM). Het Wetboek van Strafvordering is de basis van rechtsbescherming van burgers die onderwerp zijn van onderzoek in een strafzaak. Het huidige wetboek dateert uit 1926 en is na bijna een eeuw toe aan herziening.
Invoering van het NWvSv betekent dat vele tienduizenden collega’s die in de strafrechtketen werken het nieuwe wetboek moeten leren kennen. Rechters en officieren van justitie, advocaten, politiemensen, medewerkers van de Koninklijke Marechaussee en de bijzondere opsporingsdiensten maar ook buitengewone opsporingsambtenaren (boa’s), medewerkers van de reclassering, van de Raad voor de Kinderbescherming, en van slachtofferhulp. Daarnaast moeten binnen de organisaties ook de werkprocessen en ICT-systemen worden aangepast en zijn er mogelijk aanvullende systemen nodig om het nieuwe wetboek en de daarbij horende regelgeving uit te kunnen voeren.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

mr. drs. M.C.P. de Ridder

06-23366815

R.L. Timmermans

06-48130863

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

mr. drs. M.C.P. de Ridder

06-23366815

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Directie Strafrechtketen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Opdrachtgever Ketenvoorzieningen

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Juridisch beleidsmedewerker keteninformatievoorziening

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Ketenadviseur kennis en netwerksamenwerking

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd