Wil jij richting geven aan een complex applicatielandschap voor informatiehuishouding?

Binnen OCW werken verschillende dienstonderdelen met een applicatielandschap dat is gebaseerd op OpenText. Ieder onderdeel heeft eigen processen, behoeften en technische vraagstukken. Tegelijkertijd willen we meer samenhang en uniformiteit aanbrengen. Wat standaardiseren we? Waar is ruimte voor verschillen? En hoe zorgen we dat oplossingen veilig, toekomstbestendig en goed uitvoerbaar blijven?

Daarin speel jij als architect een belangrijke rol. Je verbindt techniek, architectuur, beleid en uitvoering en helpt om keuzes te maken die niet alleen vandaag werken, maar ook op langere termijn.

Over de functie

Als ICT-landschapsarchitect werk je aan de doorontwikkeling van ons applicatielandschap voor bedrijfsprocessen en informatiebeheer. Je kijkt over verschillende onderdelen heen, bewaakt de samenhang en denkt mee over de architectuurkoers.

Daarbij blijf je dicht op de inhoud. Je begrijpt systemen en techniek goed genoeg om oplossingen en technische keuzes te beoordelen en te challengen. Je kijkt naar kwaliteit, haalbaarheid, veiligheid, uitvoerbaarheid en samenhang.

Je krijgt in deze functie veel ruimte om inhoudelijk invloed uit te oefenen. Je adviseert over keuzes die meerdere dienstonderdelen raken, bent een belangrijke technische sparringpartner voor de manager en brengt jouw expertise in binnen het architectuurboard. Je stelt architectuurkaders mede op, vertaalt deze naar de praktijk en bewaakt gemaakte afspraken.

Je werkt in een omgeving waarin informatiebeveiliging, wet- en regelgeving en zorgvuldige besluitvorming een belangrijke rol spelen. Denk aan de AVG, DPIA, Archiefwet, Woo en NIS2.

Hoe ziet je werk eruit?

De ene dag spar je met beleidsadviseurs, product owners en architecten over de richting van het applicatielandschap. De andere dag beoordeel je samen met ontwikkelaars en leveranciers een technische oplossing of bespreek je welke keuzes nodig zijn om verschillende onderdelen beter op elkaar aan te laten sluiten.

Je neemt actief deel aan het architectuurboard, bereidt onderwerpen inhoudelijk voor en bewaakt architectuurkaders en afspraken. Ook stem je regelmatig af met de manager en andere betrokkenen om keuzes verder te brengen en de realisatie te ondersteunen.

Je bent daarmee niet alleen bezig met hoe de architectuur eruit moet zien, maar ook met hoe we deze in de praktijk verder brengen.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• het doorontwikkelen van het applicatielandschap en het versterken van samenhang en uniformiteit tussen dienstonderdelen;
• het vertalen van businessbehoeften naar schaalbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen;
• het beoordelen en challengen van oplossingen, technische keuzes en architectuurkaders;
• het voeren van inhoudelijke regie binnen het architectuurboard, waaronder het voorbereiden en onderbouwen van onderwerpen en het bewaken van afspraken;
• het sparren met beleidsadviseurs, product owners, architecten, ontwikkelaars, leveranciers, management en enterprise architecten;
• het adviseren van de manager als technische sparringpartner en het helpen om architectuurkeuzes daadwerkelijk tot realisatie te brengen.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die techniek en systemen goed begrijpt, overzicht houdt en richting geeft. Je kunt stevig sparren en challengen, maar weet ook mensen mee te nemen. Je bent hands-on, neemt initiatief en vindt het leuk om niet alleen over architectuur na te denken, maar ook te helpen om plannen daadwerkelijk verder te brengen.

Je bent organisatiesensitief en voelt je thuis in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat architectuurkeuzes niet alleen technisch zijn. Ook beleid, governance, informatiebeveiliging, wet- en regelgeving, uitvoerbaarheid en verschillende belangen spelen een rol. Je weet je daarin goed te bewegen en kunt schakelen tussen ontwikkelaars, leveranciers, architecten, beleidsadviseurs en management.

Je brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar zonder de technische kwaliteit uit het oog te verliezen. Je durft keuzes kritisch te beoordelen en te challengen, maakt complexe technische onderwerpen begrijpelijk en helpt om besluitvorming en realisatie verder te brengen.

Ervaring binnen de Rijksoverheid is niet noodzakelijk. Ervaring binnen een grote, complexe of sterk gereguleerde organisatie helpt je wel om snel je weg te vinden binnen de politiek-bestuurlijke omgeving van OCW.

Functie-eisen

• je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT of een vergelijkbare richting;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring als solution-, applicatie-, domein- of landschapsarchitect binnen een complexe organisatie;
• je hebt voldoende technische kennis om oplossingen en architectuurkeuzes inhoudelijk te beoordelen en te challengen;
• je hebt ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar veilige, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen;
• je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt schakelen tussen techniek, beleid en management;
• je hebt ervaring met architectuurkaders, governance en regie en weet besluitvorming en realisatie verder te brengen.

Ervaring met OpenText is een grote pré. Ook kennis van TOGAF of ArchiMate, AVG en DPIA, agile werken, documentmanagementsystemen of de overheidscontext is mooi meegenomen.

Herken je jezelf in het grootste deel van dit profiel, maar niet in ieder punt? Reageer dan vooral. We zoeken iemand met ervaring en senioriteit, maar je hoeft niet alles al gedaan te hebben.

Solliciteren?
In het kader van inclusief werven en selecteren vragen we je om een brief te schrijven waarin je de onderstaande 3 vragen beantwoordt.

1. Neem ons mee in een architectuurvraagstuk waar je zelf aan hebt gewerkt en waar je trots op bent. Wat was de situatie, wat was jouw rol en welke keuze of bijdrage van jou maakte het verschil?
2. Vertel over een situatie waarin de technisch beste oplossing niet vanzelfsprekend de beste keuze voor de organisatie was. Welke belangen of kaders speelden mee, hoe heb jij de afweging gemaakt en wat was uiteindelijk het resultaat?
3. Je krijgt bij ons te maken met verschillende dienstonderdelen, leveranciers, ontwikkelaars, beleid, architecten en management. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je mensen met verschillende belangen mee moest krijgen in een richting of besluit. Waar liep je tegenaan, wat deed jij en wat zou je achteraf eventueel anders doen?

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.

Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.