Als HR adviseur bij het arrondissementsparket Midden Nederland krijg je een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze managers en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR vraagstukken: van eenvoudige kwesties tot complexe, organisatie brede uitdagingen. Jij kijkt scherp mee, denkt vooruit en durft te adviseren, zowel wanneer hier om wordt gevraagd als wanneer dit nodig is.
Je signaleert wat er speelt in de organisatie, vertaalt dat naar concrete acties en zorgt dat deze ook echt worden opgepakt. Dankzij jouw kennis van wet en regelgeving en onze organisatiekaders kun je HR thema’s zorgvuldig beoordelen en helpen richting te geven aan beleid en uitvoering. Samen met je collega adviseurs vorm je een hecht HR team dat integraal kijkt naar de ontwikkelingen binnen het parket en begrijpt wat managers en medewerkers nodig hebben.
Naast je advieswerk draag je actief bij aan belangrijke HR projecten, zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie en onboarding. Je helpt bij het implementeren van Rijks, OM en parket breed HR beleid en bewaakt dat dit in de praktijk goed wordt toegepast.
Kortom: jij bent de betrokken HR professional die managers ondersteunt, richting geeft en helpt bouwen aan een organisatie waar mensen en resultaten centraal staan.