Kom jij werken als Hoofd Meldkamers voor de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO)? Jij bent als Hoofd Meldkamers tactisch en operationeel verantwoordelijk voor de meldkamers Den Helder en Stroe. Spreekt dit je aan, lees dan snel verder of solliciteer direct!

Defensie is volop in beweging en meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgermedewerkers zetten zich in om invulling te geven aan het beschermen wat ons dierbaar is! 

WAAR GA JE WERKEN?

Je gaat werken op de Centrale Meldkamers DBBO, wat behoort tot het OPSCEN DBBO. OPSCEN staat voor Operationeel Centrum. De Afdeling Centrale Meldkamers ondersteunt de uitvoering van de bewakings- en beveiligingsoperatie van DBBO, door het op afstand bewaken van bemande en onbemande objecten, het ontvangen en afhandelen van meldingen en operationeel aansturen van interventieteams en bij te dragen aan de bewaking van defensielocaties en een snelle reactie door interventieteams mogelijk te maken.

De Centrale Meldkamers DBBO bestaat uit een Hoofd Operationele Meldkamers DBBO, een Hoofd Bedrijfsvoering Meldkamers, Teamleiders, (Senior) Centralisten, een Medewerker Algemene Ondersteuning en een Senior Medewerker Beveiligingssystemen.

WAT GA JE DOEN?

Als Hoofd Meldkamers DBBO ben je operationeel en tactisch verantwoordelijk voor de meldkamers in Stroe en Den Helder. Het Hoofd Bedrijfsvoering Meldkamers is je verlengstuk in de operationele aansturing en treedt op als je plaatsvervanger. 
Wij zoeken een Hoofd Meldkamers DBBO die:
• Verbinding legt binnen DBBO en de defensieonderdelen (netwerken). 
• Belangen kan vertalen naar acties en werkafspraken. 
• Strategische doelstellingen kan vertalen naar concrete en uitvoerbare werkafspraken op de werkvloer. 
• Kennis en signalen van de werkvloer ophaalt kan vertalen naar adviezen voor de commandant.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:
• Leidinggeven aan de meldkamers DBBO in Den Helder en Stroe;
• Vertegenwoordigen van de meldkamers binnen DBBO, bij ketenpartners maar ook bij de defensieonderdelen waarvoor DBBO de bewaking en beveiliging op locaties verzorgd;
• Beheren van de integrale aandachts- en knelpunten van de meldkamers DBBO binnen DBBO en daarbuiten; 
• Zorgdragen voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van het bedrijfsplan van de meldkamers;
• Zitting nemen in het Managementteam van OPSCEN waarin jij de belangen van de meldkamers vertegenwoordigt.
• Analyseren van relevante informatie en een detailgerichte aanpak hanteren, 
• Bekwaam met een  kritische denkhouding en een methodische aanpak. 
• Adviseren van Hoofd Operaties OPSCEN DBBO met betrekking tot (technologische) ontwikkelingen en innovatie binnen het meldkamerdomein in het algemeen en de meldkamers DBBO specifiek.

WIE BEN JIJ?
Voor deze functie zijn we op zoek naar een nieuwe collega, die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, communicatief vaardig is en bij voorkeur een facilitaire achtergrond heeft. 
Daarbij heb je de beschikking over ruime kennis van het vakgebied bewaken en beveiligen, revelante kennis zijnde wet- en regelgeving, ervaring met het aansturen van operationele planningsprocessen, vaardig met het opstellen van plannen, adviesrapporten en het maken van een analyseslag.
Daarnaast zijn de volgende competenties jouw niet onbekend: Klantgericht, Mensgericht, Ontwikkelen medewerkers, Oordelen, Organisatiegericht, Verantwoordelijk en Communiceren.

WAT NEEM JIJ MEE?

Een afgeronde HBO Bachelor opleiding
In het bezit van een Rijbewijs B
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.