Het hoofd juridische ondersteuning werkt voor twee teams: Insolventie en Kanton, onderdeel CBM. Je geeft enerzijds leiding aan de (senior) gerechtsjuristen van Insolventie ( 6 mensen) en anderzijds aan de (junior) gerechtsjuristen van CBM (15 mensen). Ook werk je inhoudelijk samen met het FAM team (Financieel Administratief Medewerkers van Bewind, 6 mensen). De werkzaamheden van al deze medewerkers zijn heel divers, veel werk wordt verricht in delegatie-opdrachten van de rechters-commissarissen Insolventie en de rechters van Kanton. Ook werk je nauw samen met de administratie van de beide teams en de teamleider van deze administraties.

Kort gezegd zijn jouw taken:

• Je geeft leiding aan de genoemde gerechtsjuristen en zorgt onder meer voor een goede begeleiding c.q. opleiding van je medewerkers en je houdt functionerings- en loopbaangesprekken;
• Je zorgt voor een evenredige werkverdeling en bewaakt de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van de werkzaamheden;
• Je signaleert mogelijkheden voor verbetering van de organisatie en de werkprocessen en draagt bij aan de realisatie van dergelijke verbeteringen;
• Je houdt goed in de gaten of de registratievoorschriften, die bij beide rechtsgebieden van groot belang zijn, worden nageleefd;
• Je hebt belangstelling voor en liefst ervaring met digitaliseringsprocessen: Insolventie is inmiddels grotendeels digitaal en bij CBM gaat de digitalisering nu ook met grote stappen;
• Voor Insolventie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de (zittings-) roosters van rechters & gerechtsjuristen;
• Je vindt het leuk om contact met de buitenwereld te hebben, als vraagbaak en bij het beantwoorden van de meer ingewikkelde telefoontjes;
• Je werkt samen met de andere leden van het management van Insolventie en Kanton en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van die teams.

Jij bewaart het overzicht – ook als de druk hoog is – en werkt doelgericht met je team toe naar goede resultaten. Daarbij geef je ruimte aan collega’s en heb je oog voor wat er bij hen speelt. Je denkt vooruit: je ziet wat er op het team afkomt en vertaalt besluiten en ontwikkelingen naar duidelijke acties voor je mensen. Je past je manier van communiceren aan op je gesprekspartner en de situatie. En je legt beslissingen goed uit, waardoor je vertrouwen en betrokkenheid creëert. Bovendien schakel je makkelijk tussen verschillende onderwerpen en speel je snel en effectief in op wat er nodig is.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur kennis van het Insolventie- en CBM recht.
• Ervaring als HJO of in een andere leidinggevende rol, óf de ambitie om je te ontwikkelen als leidinggevende.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

De functie hoofd juridische ondersteuning valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep Operationeel Manager.

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 3 juni 2026.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op 17 juni 2026.

4. Assessment
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

6. Screening/VOG
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Solliciteer direct >
Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Elsbeth de Vos, teamvoorzitter van team Insolventie of Hans Evers, waarnemend teamvoorzitter van team Kanton. Je kunt een belafspraak maken of een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment door te bellen met de managementassistentes privaatrecht op nummer 088-3618255. We ontmoeten jou graag!

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of mail naar Darek Tymecki, junior HR-adviseur, [email protected], 06 - 25506059.

Meer informatie over de functie?
Mail naar Hans Evers, waarnemend teamvoorzitter van team Kanton, [email protected] of bel via 06 - 20013872.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.