Ben jij een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende en wil je werken aan een begrijpelijk, rechtvaardig en toekomstbestendig belastingstelsel met oog voor menselijke maat en uitvoerbaarheid? Dan komen we graag met je in contact.
Welke rechten heb je als burger of bedrijf als je het niet eens bent met je belastingaanslag? Hoe hoog is de rente die in rekening wordt gebracht als de aanslag niet op tijd wordt betaald? Hoe gaat de Belastingdienst om met de (uitwisseling van) gegevens van burgers? Welke informatie moeten bedrijven verstrekken voor de internationale uitwisseling van gegevens? Dit zijn allemaal voorbeelden van vraagstukken waar de afdeling zich mee bezighoudt.
De afdeling Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering is verantwoordelijk voor een goed kader voor het heffen en innen van belastingen. Een kader dat rekening houdt met de belangen van mensen en bedrijven. Het gaat dus om de ‘spelregels van het spel’, oftewel de formele kant van het heffen en invorderen van belastingen. Daarbij is een begrijpelijk, rechtvaardig en toekomstbestendig belastingstelsel met oog voor menselijke maat en uitvoerbaarheid het uitgangspunt.
Als leidinggevende van deze afdeling stel je medewerkers in staat om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar een politiek advies en deze vervolgens ook uit te werken in wet- of regelgeving. Ook bijvoorbeeld het beantwoorden van Kamervragen of het voorbereiden van een debat in het parlement behoort tot de werkzaamheden van de afdeling.
Binnen het DG Fiscale Zaken wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen. Bij wetsvoorstellen van andere afdelingen komen vaak formele vraagstukken kijken, bijvoorbeeld een administratieverplichting of de verstrekking van informatie door multinationals voor internationale gegevensuitwisseling met belastingdiensten van andere landen.
Er wordt ook nauw samengewerkt met de Belastingdienst, enerzijds om signalen en informatie te verkrijgen die benodigd zijn voor het verder brengen van de maatschappelijke vraagstukken en anderzijds om te waarborgen dat voorstellen die worden gedaan ook daadwerkelijk uitvoerbaar zijn. Daarnaast heb je regelmatig contact met andere ministeries en externe belangenorganisaties.
Er doen zich de nodige ontwikkelingen voor in dit uitdagende werkveld. Actueel zijn bijvoorbeeld onderwerpen als het versterken van de ?scale rechtsbescherming en de menselijke maat bij de hef?ng en invordering van belastingen, privacy en gegevensbescherming, EU-richtlijnen op het gebied van cryptovaluta (DAC8) en dividendbelastingprocedures (FASTER), maatregelen met betrekking tot het tegengaan van belastingontduiking en -ontwijking, en de rechtsbescherming bij de Wet waardering onroerende zaken.
Als hoofd van de afdeling Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering geef je leiding aan een team van ongeveer 15 professionals die werken aan de totstandkoming van beleid en ?scale wet- en regelgeving op het gebied van onder andere formeel recht en invorderingsrecht.
Samen met de afdelingshoofden van de afdelingen Arbeid en vermogen, Toeslagen en winst en de directeur vorm je het managementteam van de directie Directe belastingen en toeslagen.
Je draagt bij aan het management van de directie door het leveren van inhoudelijke bijdragen aan de beleidsvorming, de inrichting van de processen en de bedrijfsvoering van de directie.