Als hoofd Corporate Communicatie bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) weet jij precies wat een uitvoeringsorganisatie nodig heeft die midden in de samenleving staat. Je brengt rust, richting en vertrouwen in een team dat staat als een huis — en neemt hen tegelijkertijd mee in de volgende stap: van voornamelijk uitvoerend en reactief naar actief, strategisch en zichtbaar aanwezig in de volle breedte van de organisatie. Ook geef jijde nieuwe taak van de eigen woordvoering een goede en logische plek in zowel het team als de organisatie.

Jouw opdracht is om die ontwikkeling gericht, doordacht en in samenhang vorm te geven. Je brengt rust en helderheid in een periode van verandering, betrekt je medewerkers bij deze beweging en begeleidt hen in het vormgeven van nieuwe rollen en manieren van samenwerken.

Je bouwt aan een cultuur waarin pro-activiteit, eigenaarschap en strategisch advies vanzelfsprekend wordt — zonder de warme, collegiale basis en het vermogen om snel op incidenten te reageren te verliezen. Je bent de leider die richting geeft, vertrouwen opbouwt en met empathie én overtuigingskracht ruimte creëert voor vernieuwing.

Je geeft leiding aan een betrokken en professioneel communicatieteam dat klaar is voor de volgende stap — en jij maakt die stap concreet.  De basis is op orde. Jij zorgt ervoor dat het team zich verder kan ontwikkelen tot een volwaardige strategische adviespartner binnen de organisatie.

Je bent lid van het managementteam van de directie Bestuursondersteuning en Strategie en werkt nauw samen met de collega’s van de Directie Communicatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Je bent een inspirerende en toegankelijke leider met visie op het vak communicatie. Iemand die rust brengt in verandering, helder richting geeft en vertrouwen uitstraalt.

Je bent een ervaren leidinggevende die beschikt over stijlflexibiliteit om de verschillende onderdelen van de afdeling goed aan te sturen, en die in staat is om deze onderdelen met elkaar te verbinden. Je begrijpt dat professionals het best tot hun recht komen wanneer zij ruimte en vertrouwen krijgen: jij stimuleert eigenaarschap en creëert een omgeving waarin mensen hun expertise ten volle kunnen inzetten.

Je bent koersvast in waar de afdeling naartoe beweegt, en tegelijkertijd sensitief en resultaatgericht in hoe je mensen meeneemt en ondersteunt in die ontwikkeling.    

Verder heb je:

•  een afgeronde wo-opleiding in communicatie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
•  minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in strategische communicatie, binnen de (rijks)overheid of een complexe publieke organisatie;
•  minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team professionals;
•  gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact;
•  het vermogen om koersvast te blijven en tegelijkertijd wendbaar te handelen.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• SAC datum: 22 januari 2026 en Assessment datum: 30 januari 2026.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Deze vacature valt in de functiegroep Manager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft (hiërarchisch) leiding aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel. Wilt u meer over de functiegroep Manager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het Functiegebouw Rijk en kom alles te weten over Manager.
• De sluitingsdatum van de vacature is 12 januari 2026.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.