Wil jij koers bepalen voor Integrale Beveiliging en Gegevensbescherming op strategisch niveau binnen Defensie? Heb jij de visie, daadkracht en verbindende kracht om een complexe afdeling van hoogopgeleide professionals te leiden in een wereld die continu veranderd? Dan zoeken wij jou.

Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Gezien de huidige geopolitieke situatie neemt deze rol sterk in belang toe en draag je direct bij aan de veiligheid en vrijheid van ons land.

De geopolitieke situatie is zorgelijk en raakt, vanzelfsprekend, ook het beveiliging- en privacydomein. De toegenomen dreiging heeft er o.a. voor gezorgd dat in 2025 de Alert State is opgehoogd naar A+. In 2026 zal o.a. het Defensie Beveiligingsbeleid (DBB) worden geactualiseerd, wordt ABRO Rijksbreed uitgerold en voorzien we, na het advies van de Raad van State en vaststelling in de Tweede Kamer, de implementatie van de Wet Op de Defensie Gereedheid (WODG). De beveiliging van onze militaire objecten vraagt, o.a. van de toezichthoudende functie van de BA, permanente aandacht. In 2026 zal er een toename zijn in de Europese Defensie Fonds (EDF) werkzaamheden, een van de internationale aspecten van het BAG werkterrein. Van de afdeling BAG vraagt dit alles om strategisch schakelen in een dynamische politiek bestuurlijke context.

De afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming (BAG) is onderdeel van de Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie (DBE), op haar beurt onderdeel van het Directoraat-Generaal Beleid (DGB). Met uitvoerbaar en integraal beleid- en kaders draagt de afdeling BAG proactief bij aan de beveiliging en de bescherming van de privacy belangen en gegevensbescherming van militairen en burgers.

Het Hoofd BAG is binnen het beleid en toezichtdomein functionerend Beveiligingsautoriteit (BA) en verantwoordelijk voor het beleid waar het gaat om Gegevensbescherming. Hoofd BAG geeft leiding aan een afdeling van rond de 25 professionals verdeeld in twee clusters in het vakgebied Integrale Beveiliging (BA) en Gegevensbescherming (Chief Privacy Office (CPO)). De BA heeft een directe afstemmingsrelatie met de secretaris-generaal. Het Hoofd BAG is onderdeel van het MT DBE.

Wat ga je doen?

• Je geeft integrale aansturing en bent (eind)verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van strategisch beleid en doelstellingen op het gebied van Beveiliging, privacy en toezicht, zoals het opstellen van beveiligingsbeleid en visie.
• Je hebt een kaderstellende, adviserende en toezichthoudende rol over de integrale beveiliging van het departement. De vakgebieden BA en CPO hebben invloed op vrijwel alle andere beleidsterreinen en zijn richtinggevend als wet en regelgeving voor andere (organisatie)processen.
• Je geeft leiding aan de afdeling BAG bestaande uit hoogopgeleide professionals, stimuleert hun ontwikkeling en stuurt ze vakinhoudelijk aan.  
• Je beïnvloedt richtinggevend de militaire, ambtelijke en politieke top alsmede bestuurders en speelt in op (inter)nationale politieke, maatschappelijke en/of organisatorische ontwikkelingen en vraagstukken.
• Je bent lid van het interdepartementaal Beveiligingsautoriteit (BVA) beraad, conform het BVA Stelsel Rijk.

Daarnaast is het van belang dat je:

• Richtinggevend bent met gezag, inhoudelijke scherpte en bestuurlijk sensitiviteit;
• Een coachende leiderschapsstijl hebt, passend bij hoogopgeleide professionals met oog voor hun ontwikkeling;
• Het speelveld overziet en belangen kan verbinden;
• Beweging brengt in een bestuurlijk complexe omgeving om verbetering tot stand te brengen;
• Voorstellen tot besluit en realisatie weet te krijgen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (WO diploma).
• Kennis van en aantoonbare ervaring binnen het Integrale Beveiliging en Gegevensbescherming vakgebied, bij voorkeur in een grotere publieke organisatie.
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke context.  
• Ruime leidinggevende ervaring (>7 jaar) en managementvaardigheden, passend bij het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een beleidscontext.
• Ervaring en vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen en het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk.

Aan competenties breng je mee:

• Je bent omgevingsgericht, je hebt gevoel voor verhoudingen en beschikt over een sterke politiek-bestuurlijke antenne.
• Je durft te staan voor je visie, je bent inspirerend en in het contact ben je gericht op verbinding en samenwerking.  
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan goed met tegengestelde belangen en visies omgaan.
• Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, waaronder een goede vaardigheid van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Je bent in staat om talenten van medewerkers te ontwikkelen en hen te coachen.
• Je kan goed luisteren, je bent betrouwbaar en evenwichtig.
• Je bent een netwerker en beschikt over uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden.

Geef in je motivatiebrief en CV duidelijk aan hoe jij aan de selectiecriteria en competenties voldoet.

We staan voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Wij geloven dat diversiteit van perspectieven leidt tot betere resultaten en nodigen iedereen uit die zich herkent in deze functie. Twijfel je, neem dan gerust contact met ons op, dan kunnen we er even over sparren.

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 9 april Plein Kalvermarktcomplex te Den Haag. 
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.