Beste (toekomstig) collega,
Hou jij van de strategische dynamiek binnen ons bedrijf? Krijg je energie van complexe dossiers die toezien op verandering en verbetering van het onderwijs? Ben je in staat je team hierbij effectief in te zetten en te begeleiden én sta je graag in verbinding met je omgeving? Dan is de functie van Hoofd Plannen mogelijk jouw nieuwe functie.
De sectie plannen is in dit geheel verantwoordelijk voor de strategische aansluiting op thema’s als Strategisch Meerjaren Plan KMar (SMJP), Meerjarige In-, door- en uitstroom (IDU), samenwerking met Regionale opleidingscentra, Regievoering op de Opleiden & Individueel trainen-keten, opsporingscampus , Politie academie en nog velen meer. Met als doel dit te vertalen naar aanwijzingen richting de Future Operations-tafel (FOPS) van het OTC.
Het hoofd Plannen gaat ook optreden als hoofd van het Plans overleg. Een nieuwe manier van werken die we gaan hanteren waarbij er een belangrijk deel van de beslissingsbevoegdheid van de commandant verschuift naar het Hoofd Plannen. Het Plans overleg is een integraal overleg waar vooruit wordt gekeken naar de uitdagingen voor het komende jaar (zowel qua gereedstelling als in het onderwijs). Daarmee richtinggevend voor de FOPS en de doorontwikkeling van het onderwijs onder regie van sector Kennis en Opleidingszaken.
Als hoofd van het team Plannen werk je actief aan de ontwikkeling en versterking van het team en het OTCKMar dient strategisch steviger verankerd te raken. Dit alles onder de druk om het gehele OTCKMar zowel op kwaliteit, kwantiteit en zeer zeker ook op wendbaarheid een grote stap voorwaarts te laten zetten. Je schakelt moeiteloos in een dynamische omgeving en gaat constructief om met onzekerheden en veranderingen. Natuurlijk is dit alles niet enkel de verantwoordelijkheid van een hoofd Plannen, het hele OTCKMar en als eerste het OTC-beraad heeft hier een grote rol in te nemen.
In de samenstelling van het OTC-beraad zijn we op zoek naar iemand met visie, die knopen kan doorhakken en een passie heeft voor onderwijs en het werk van de KMar. We zoeken iemand die zich kenmerkt als netwerker en ook aantoonbaar beschikt over een breed netwerk binnen en buiten Defensie op het gebied van onderwijs. Onze ideale kandidaat is strategisch alert, analytisch sterk en beschikt over een hoge mate van energie en doorzettingsvermogen. Daarnaast is het belangrijk dat er verder gebouwd wordt aan de sectie om de draagkracht rondom de strategische dossiers te vergroten. Het lezen van grote dossiers en het onderkennen van verbanden moet je niet afschrikken, waarbij je doel moet zijn om op die dossiers vooral je eigen team goed te positioneren.