Hoe zullen de zorgkosten zich ontwikkelen op de (middel)lange termijn? Wat zijn de effecten hierop van beleid, zoals hogere eigen betalingen of stelselwijzigingen? En wat betekenen deze maatregelen voor de toegankelijkheid van het Nederlandse zorgstelsel? Het is een greep uit de vragen van het programma Zorg bij het CPB. Wil jij  het team aansturen dat deze vragen analyseert, dan zijn wij op zoek naar jou. 
Het programma Zorg maakt ramingen van onder andere de zorguitgaven en de nominale premie, op zowel de korte als de lange termijn. Daarbij brengt het programma ook in kaart wat het verwachte effect is van beleidsaanpassingen, zoals veranderingen in de eigen betalingen of wijzigingen in het verzekerde pakket, op de houdbaarheid van zorguitgaven en de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg. Om onze doorrekeningen een stevige basis te geven, doet het programma daarnaast wetenschappelijk onderzoek naar het gedrag van huishoudens, verzekeraars en aanbieders op zorgmarkten en het functioneren en de organisatie van de zorg. Met ramingen en onderzoek ondersteunt het programma beleidsmakers en politici in hun beleidsbeslissingen ten aanzien van de financiële houdbaarheid en toegankelijkheid van het zorgstelsel op de korte, middellange en lange termijn.  
Bij programma Zorg werken zo’n 12 professionals die zich bezighouden met ramingen, beleidsadvisering en maatschappelijk relevante economische analyses op het gebied van de gezondheidszorg. Op dagelijkse basis wordt het team aangestuurd door de programmaleider. De functie van programmaleider Zorg vraagt om kandidaat met een inhoudelijk sterk profiel die zich staande weet te houden in een sector van een grote economisch omvang en met grote belangen, comfort heeft bij het wetenschappelijk en beleidsterrein en de vaardigheid en het enthousiasme heeft om een team te begeleiden. 

De rol van programmaleider bestaat uit:

• Het vormgeven, coördineren en overzien van de inhoudelijke koers van het programma.
• Het vergroten van het bereik van het onderzoek en het vertegenwoordigen van het CPB in de beleidswereld, de media, internationale netwerken en de wetenschap.
• Het inspireren en stimuleren van medewerkers om tot kwalitatief hoogstaand werk te komen en het coachen in hun ontwikkeling.
• Het kunnen leiden en uitdragen van toonaangevende projecten binnen het programma.
• Het dagelijks leiden van het team.

Wat ga je doen? 

• Je initieert, coördineert en beoordeelt het wetenschappelijke en beleidsmatig onderzoek binnen het programma.
• Je coacht de medewerkers van het programma in hun ontwikkeling en zorgt voor een evenwichtige werkverdeling.
• Je onderhoudt een sterk netwerk in de economische wetenschap en de beleidswereld, ook internationaal, en communiceert actief over het werk in beleid, wetenschap en media.
• Je vertegenwoordigt het CPB in ambtelijke commissies en zorgt voor een goede voorbereiding van Directie en MT binnen de Haagsche beleidsstructuren op jouw terrein.
• Je zorgt voor de werving van betaald onderzoek voor het eigen programma.
• Je bent onderdeel van het sector-MT en denkt vanuit dat perspectief mee over de aansturing en strategische koers van de sector en het CPB.

Wie ben jij? 

• Je hebt een academische opleiding op een relevant vakgebied, een PhD en kennis van de gezondheidseconomie is een pré.
• Je hebt ervaring met het coachen van professionals.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van de zorg. Kennis van de wetenschappelijke economische literatuur en relevante onderzoeksmethoden en -technieken is een pré.
• Je beschikt over een netwerk in de economische wetenschap en/of beleid of de vaardigheid om dit snel op te bouwen.

Gevraagde competenties:

• Je bent onafhankelijk, creatief en analytisch sterk.
• Je beschikt over bestuurlijke en beleidsmatige sensitiviteit.
• Je bent in staat een team te coachen.
• Je hebt overtuigingskracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Wat hebben we te bieden?

• Een professionele werkomgeving met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid om deels onder werktijd aan een promotietraject te werken.
• Informele en plezierige werksfeer.
• Mogelijkheden voor participatie in activiteiten buiten het werk, zoals bijvoorbeeld georganiseerd door JongCPB.

Solliciteren
Reactie op deze vacature ontvangen wij graag met een curriculum vitae, cijferlijst en een motivatiebrief. Leg in je brief helder uit wat je motivatie is. Onderbouw (het liefst met een voorbeeld) over welke van de vereiste competenties jij beschikt en welke je wilt ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Een 36-urige werkweek, in overleg, flexibel in te vullen.
• Uitstekende opleidingsfaciliteiten. 
• Een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. 
• Goede voorzieningen voor hybride werken.

Reactie op deze vacature ontvangen wij graag uiterlijk 4 november 2026, met een curriculum vitae en motivatiebrief.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 12 november 2026. Wil je daarom de niet beschikbare data aangeven in je brief, dan kunnen wij daar rekening mee houden.