Je gaat werken in een team van de pantsergenie, onder de staf. Ondertussen ben je bezig met het onderzoeken.
De vraag is: Wat draagt een 4daagse werkweek bij aan de productiviteit van de compagnie en welke onderbouwing is hier voor?
Er dient onderzoek gedaan te worden naar de productiviteit van een 4daagse wat is het nut hiervan ipv een 5daagse werkweek.
Je bent een derde- of vierdejaars student in de richting van HR (of bijpassend) die zelfstandig kan werken.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Er is een sportprogramma waar je aan mee kan doen, naast de saamhorigheid en wekelijkse momenten die worden gevolgd conform het rooster. Daarbij is er de mogelijkheid om aan te haken bij oefeningen voor extra beeldvorming, altijd in overleg met je school en de commandant.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Om stage te lopen bij het Ministerie van Defensie, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.