Gaat jouw hart sneller kloppen van het helpen van een kwetsbare doelgroep door middel van behandeling van en diagnostiek voor psychiatrische aandoeningen? En deins jij niet terug voor een uitdaging en sta jij stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Per medio september / oktober zijn wij namelijk op zoek naar een GZ-psycholoog voor het therapie- & diagnostiekteam (T&D-team) binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught.

Als GZ-psycholoog binnen het T&D-team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diagnostiek en behandelingen van patiënten in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC). Het gaat hierbij om het doorlopen van alle fases van de diagnostische cyclus, delict analyses, risicotaxatie, het uitvoeren van state of the art individuele en groepsbehandelingen, etc. Je levert een actieve bijdrage binnen het multidisciplinaire T&D-team, bestaande uit GZ- en K(N)P-psychologen en maar liefst vijf verschillende vaktherapeuteutische disciplines (beeldend, drama, muziek, PMT en dans- en beweging). Je adviseert je collega’s over (toekomstig) zorg- en behandelbeleid ten aanzien van gedetineerde patiënten binnen zowel het PPC als voor vervolginstellingen. Als eventuele supervisor diagnostiek en supervisor behandeling lever je een belangrijke bijdrage aan de interne opleiding tot GZ-psycholoog, alsmede aan andere jonge professionals.

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog
• Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
• Je bent bereid om supervisie en werkbegeleiding te bieden aan jonge zorgprofessionals en bent bij voorkeur tenminste 5 jaar geregistreerd als GZ-psycholoog.

Dit is jouw kracht

• Je loopt warm voor het geven van psychologische behandelvormen en het uitvoeren van diagnostiek, daarnaast vind je het leuk om jouw kennis en ervaring hieromtrent over te brengen aan anderen. 
• Je kunt professionele inzichten en begrippen vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent sensitief voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en belangen.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• De gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 25 augustus 2026.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.