Wil jij je als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog ontwikkelen tot pro Justitia-rapporteur binnen het Pieter Baan Centrum? Een unieke opleidingsplaats waarin je complexe strafzaken onderzoekt en bijdraagt aan zorgvuldig onderbouwde adviezen aan de rechter.

In het Pieter Baan Centrum worden jaarlijks honderden observaties verricht in zaken met grote juridische en maatschappelijke impact. Als psycholoog in opleiding tot pro Justitia-rapporteur lever je een directe bijdrage aan deze onderzoeken.

Je start met een jaarcontract van 16 tot maximaal 24 uur per week. Eén dag per week volg je de opleiding tot pro Justitia-rapporteur via het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie. Op de overige dagen verricht je werkzaamheden binnen het PBC.

Onder supervisie voer je klinische observaties en ambulanteklinische en ambulante diagnostische onderzoeken uit. Je spreekt verdachten, bestudeert uitgebreide dossiers, verricht psychodiagnostiek en neemt deel aan multidisciplinair overleg. Je leert hoe je bevindingen systematisch weegt, hypothesen toetst en tot een goed onderbouwd advies komt dat standhoudt in een juridische context.

De dynamiek van het PBC vraagt om scherpte, zorgvuldigheid en professionele onafhankelijkheid. Je opereert binnen een omgeving waar uiteenlopende perspectieven samenkomen en waar iedere conclusie zorgvuldig wordt getoetst.

De opleiding wordt volledig vergoed. Bij voortijdige beëindiging van de opleiding of het dienstverband geldt een terugbetalingsverplichting.

Na afronding van de opleiding en bij gebleken geschiktheid is er zicht op een vaste aanstelling.

Je bent een ervaren GZ-psycholoog of klinisch psycholoog met aantoonbare expertise in complexe persoonlijkheids- en ontwikkelingsproblematiek. Je beschikt over stevige rapportagevaardigheden en bent in staat om diagnostische bevindingen te vertalen naar een consistent en goed beargumenteerd advies.

• BIG-registratie als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog
• Diepgaande ervaring met complexe diagnostiek binnen specialistische GGZ
• Ervaring met het formuleren van onderbouwde conclusies en adviezen

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• Analytisch sterk en conceptueel denkend
• Integere, onafhankelijke beroepshouding
• Communicatief overtuigend, schriftelijk en mondeling

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een fysieke vaardigheidstoets (FVT) kan deel uitmaken van de procedure.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.