Wil je bijdragen aan een herkenbare en consistente visuele identiteit van de Belastingdienst? Als grafisch ontwerper werk je in Utrecht aan uiteenlopende communicatiemiddelen die passen binnen onze huisstijl en merkbeleid. Je denkt na over praktische oplossingen en werkt zelfstandig aan on- en offline visuele projecten. Daarbij zorg je dat elk product een duidelijke en herkenbare uitstraling heeft. Zo draag je als grafisch ontwerper bij aan de realisatie van communicatiemiddelen bij de Belastingdienst. Het gaat om een functie voor twee jaar.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt bij de afdeling Vormgeving en Realisatie van de Directie Communicatie. Hier werk je als grafisch ontwerper aan verschillende opdrachten voor online/drukwerk middelen zoals brochures, animaties, verslagen, illustraties en infographics. Je plant de taken die je krijgt toegewezen in en pakt je projecten eigenstandig op. Je vertaalt briefings en creatieve wensen naar een sterk en passend ontwerp.

Je past huisstijl, beeldtaal, merkbeleid en toegankelijkheidsrichtlijnen nauwkeurig toe. Je bewaakt de technische en visuele kwaliteit van elk middel dat je maakt. Je bouwt bestanden correct op, gebruikt kleuren en typografie volgens de richtlijnen en zorgt dat digitale middelen voldoen aan toegankelijkheidseisen. Je kijkt verder dan het losse product: je ziet hoe jouw werk bijdraagt aan een consistente en herkenbare uitstraling. Je overziet dat de middelen passen in de merkreis van uitingen.

Je werkt samen met collega's binnen de afdeling Vormgeving en Realisatie. Daarbij zorg je dat communicatiemiddelen tijdig en volgens de juiste specificaties worden opgeleverd. Zo draag je bij aan een soepele workflow en aan communicatiemiddelen die herkenbaar en toegankelijk zijn voor burgers, bedrijven en medewerkers.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan één herkenbare visuele uitstraling van de Belastingdienst.
• je werkt met een combinatie van creativiteit, techniek en productiegericht werken.
• je samenwerkt met vormgevers, huisstijldeskundigen en andere communicatieprofessionals.
• je werkt aan uiteenlopende producten, van illustraties tot drukwerk en digitale content.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Onze communicatiemiddelen zijn toegankelijk voor iedereen. Daarom moet alles kloppen: van relevant kleurgebruik tot typografie en van illustraties tot toegankelijkheid. Dat geheel zorgt voor één voor iedereen herkenbare Belastingdienst." Paul, collega bij de afdeling Vormgeving en Realisatie. 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van grafische vormgeving, mediavormgeving of een vergelijkbare richting.
• Je hebt tenminste vijf jaar ervaring met vormgeving, opmaak en toegankelijkheid. 
• Je werkt vaardig met Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop en Acrobat.
• Je werkt planmatig, nauwkeurig, past huisstijlrichtlijnen consequent toe en bewaakt de visuele kwaliteit.
• Je bent daadkrachtig en denkt in oplossingen, haalt actief informatie op wanneer dat nodig is.
• Schakelt makkelijk met collega's en opdrachtgevers en legt je keuzes helder uit.

Jouw competenties

• creativiteit
• klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 6 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
• Let op: het gaat om een functie voor maximaal twee jaar.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.