Wil jij met data impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar heldere analyses, kaarten en interactieve viewers. Je ondersteunt collega’s bij het maken van goed onderbouwde keuzes en maakt informatie inzichtelijk voor diverse doelgroepen. Met jouw kennis van geo-data en praktische aanpak draag je bij aan slimme, zorgvuldige ruimtelijke ontwikkeling.

Jouw baan
Wil jij met data zichtbaar impact maken op de leefomgeving van Noord-Holland? In deze rol werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken en vertaal je beleidsvragen naar scherpe analyses, duidelijke kaarten en gebruiksvriendelijke viewers. Zo help je beleidsadviseurs en projectleiders om goed onderbouwde keuzes te maken.

Je werkt met geo-data en tools als ArcGIS Pro, ArcGIS Online en FME. Je brengt structuur aan in complexe informatie en maakt deze begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Tegelijk denk je actief mee over hoe collega’s geo-informatie slim kunnen inzetten in hun werk. Je schakelt makkelijk met collega’s binnen en buiten de sector en combineert inhoudelijke kennis met een praktische aanpak.

Wat ga je doen? Je vertaalt beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en ontwikkelt en actualiseert kaartmateriaal. Je presenteert data op een heldere en aantrekkelijke manier in interactieve kaarten en viewers. Ook adviseer je collega’s over het gebruik van geo-informatie bij beleidsontwikkeling en ruimtelijke afwegingen.

Jouw werk doet ertoe; de producten die je maakt worden breed gebruikt, zowel online als op het intranet van de provincie. Zo draag je direct bij aan slimme, zorgvuldige keuzes voor de toekomst van Noord-Holland.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,55 en € 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Binnen de directie Beleid versterkt de sector Onderzoek en Informatie de kwaliteit van beleid met onderzoek, gis en data-analyse. We vertalen complexe vraagstukken naar heldere ruimtelijke analyses, kaarten en interactieve viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Daarnaast zorgen we voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie, beheren we basisregistraties en leveren we data aan landelijke en Europese voorzieningen. Je gaat aan de slag in het GIS-team: een klein en deskundig team van 6 specialisten. We werken intensief samen met collega’s van databeheer, dashboarding, automatisering, vernieuwing en onderzoek. De sfeer is open en professioneel. We helpen elkaar, delen actief kennis en geven ruimte aan initiatief en innovatie.

Dit ben jij

• Je bent van nature nieuwsgierig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.
• Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel zelfstandig als met collega’s aan producten te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk en brengt informatie helder over in het Nederlands.
• Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met opdrachtgevers en collega’s.
• Je hebt brede en diepgaande kennis van GIS-tools.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Afgeronde GIS-master opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met GIS-software en met het bewerken, analyseren en visualiseren van geo-data.
• Ervaring met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur ArcGIS Pro en ArcGIS for Portal/ArcGIS Online.
• Ervaring met het ondersteunen van beleidsvraagstukken met geo-informatie.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 19 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv.

In plaats van een motivatiebrief vragen we je een opdracht uit te voeren (zie onderaan ‘Casus Groen’) en de resultaten daarvan te sturen naar [email protected]. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Casus Groen
Bezoek het Dataportaal van de provincie Noord-Holland: https://geoapps.noord-holland.nl/app/dataportaal

Download de volgende kaartlagen:

• NBP 2026 beheerkaart (te vinden onder het thema ‘Natuur beheerlplan’)
• Natuurnetwerk Nederland (te vinden onder het thema ‘Omgevingsverordening’)

Afkortingen:
WKW = Wezenlijke Kenmerken en Waarden

NNN = Natuurnetwerk Nederland

NBP = Natuurbeheerplan

Casus:
De provincie heeft voor de NNN-gebieden een beschrijving gemaakt van wezenlijke kenmerken en waarden (WKW). Hierdoor zijn er meerdere WKW-gebieden ontstaan. Binnen deze WKW-gebieden vallen meerdere beheertypen voor agrarisch natuurbeheer uit het Natuurbeheerplan.

In deze casus is de beleidsambtenaar opzoek naar een overzicht van de verschillende beheertypen die binnen de WKW-gebieden vallen.

1. Maak een overzichtstabel met daarin, per WKW-gebied, welke beheertypen aanwezig zijn en hoeveel hectare ze omvatten. WKW-gebieden zijn te vinden in de laag ‘Natuurnetwerk Nederland’ in de kolom ‘WKW_NAAM’. Het beheertype is te vinden in de laag ‘NBP 2026 beheerkaart’ in de kolom ‘beheer Type.’
2. Er zijn stukken NNN waar nog geen beheertype op van toepassing is (gebieden zonder overlap). Bereken daarvan de totale oppervlakte per WKW-gebied.
3. Kies een WKW-gebied uit. Maak hiervan een kaart, waarbij o.a. de grens van het WKW-gebied en de verschillenden beheertypen (ook de gronden zonder beheertype) binnen het WKW-gebied duidelijk zichtbaar zijn.
4. Stuur de tabel (bijvoorbeeld als Excelbestand) en de kaart (bij voorkeur als PDF) naar [email protected]