Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, communiceert helder en toont initiatief. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw werk en denkt proactief mee over verbeteringen. Je werkt graag samen in een team en durft eigenaarschap te pakken binnen jouw domein. Daarnaast kan je gebruikersbehoeften doorvertalen naar technische oplossingen.

Wat breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante ICT-werkervaring, waarvan circa twee jaar in een vergelijkbare functie;
• Kennis van en ervaring met BISL en ITIL;
• Je hebt kennis van de SAP;
• Ervaring met testen en testmethodieken;
• Kennis en ervaring met projectmatig werken;
• Eventueel ervaring met coördinatie van ontwikkeling en onderhoudsactiviteiten.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen probleem! We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie en potentieel. Ook als je nog niet aan alle punten voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren.

Competenties:

• Klantgericht
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Initatief nemen
• Voortgangscontrole

Solliciteer nu

Wil jij je inzetten voor een gezonde samenleving met slimme IT-oplossingen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jeffrey Stekkinger, afdelingshoofd Functioneel Beheer, via[email protected]. Voor overige vragen of over het proces, kan je contact opnemen met[email protected].

Wil je meer weten over werken bij het RIVM als IT’er? Lees het interview met collega Tom (OpenShift engineer):https://tweakers.net/plan/3104/werken-bij-het-rivm-coronacrisis-zorgt-voor-technologische-vernieuwing.html

Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het selectieproces bestaat uit een of twee gesprekken met het team. We kijken daarbij niet alleen naar je ervaring, maar vooral ook naar jouw motivatie en manier van samenwerken.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.