Zorg dat open data in Nederland betrouwbaar en toegankelijk blijft.

In ons team werken we aan data.overheid.nl, het nationale metadataregister voor open overheidsdata. Dit platform speelt een centrale rol in het vindbaar en herbruikbaar maken van datasets van overheden en staat aan de vooravond van een belangrijke technische vernieuwing.

We zoeken een zelfstandige functioneel beheerder die het beheer van het platform opzet en professionaliseert. Jij bent de spil die processen, kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid borgt en helpt het platform toekomstbestendig te maken.

Wat ga je doen?

Je bent de zelfstandige spil in het functioneel beheer van data.overheid.nl en krijgt de ruimte om processen vorm te geven en te verbeteren. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het monitoren en borgen van de continuïteit van het platform;
• Het opnemen, analyseren en prioriteren van meldingen van gebruikers;
• Het testen en begeleiden van nieuwe functionaliteit bij implementatie;
• Het documenteren van processen, procedures en wijzigingen, zodat het beheer goed overdraagbaar en toekomstbestendig is;
• Het fungeren als contactpunt voor gebruikers, intern en extern;
• Het signaleren van verbeteringen en zelfstandig doorvoeren in afstemming met het team.

Je rol is inhoudelijk sterk, proactief en bepalend voor hoe functioneel beheer in het team wordt ingericht.

Jouw rol in het team
Als functioneel beheerder ben je een onmisbare schakel tussen gebruikers, techniek en product. Je zorgt dat:

• processen en applicaties soepel draaien;
• meldingen en incidenten effectief worden opgepakt;
• het team zicht heeft op de functionele impact van wijzigingen;
• kennis en documentatie van het platform systematisch wordt vastgelegd.
  
  Je werkt nauw samen met de product owner, scrummaster en ontwikkelaars, en bouwt zo mee aan een stabiel en toekomstbestendig platform.

Technische context
Je werkt in een omgeving waar:

• open data, metadata en standaarden centraal staan;
• cloud-native technologieën worden gebruikt voor schaalbaarheid en betrouwbaarheid;
• backend, API’s en frontend nauw samenwerken;
• het platform zich in een belangrijke vernieuwingsfase bevindt.

Wat deze rol onderscheidt

• Je bent de zelfstandige functioneel beheerder binnen het team en bepaalt mede hoe het beheer wordt ingericht.
• Je draagt direct bij aan de continuïteit, kwaliteit en toekomstbestendigheid van een nationaal platform.
• Je bent een proactieve en bepalende schakel tussen gebruikers, techniek en product.
• Je ontwikkelt jezelf in een uitdagende omgeving met moderne technologieën en open data standaarden.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring.
• Je hebt relevante ervaring als functioneel beheerder, met name in het ondersteunen van gebruikers en het beheren van content in een content managementsysteem.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent sterk in het uitwerken en uitvoeren van tests.
• Ervaring of affiniteit met open data en metadata is een pluspunt.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en vindt het leuk om vragen te analyseren en beantwoorden.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, weet informatie helder over te brengen en werkt graag samen om doelen te bereiken.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.