Als Functioneel Beheerder met aandachtsgebied AFAS ERP ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het AFAS-systeem binnen het COA. Jij zorgt ervoor dat de medewerkers efficiënt en veilig kunnen werken met AFAS, en vertaalt gebruikerswensen naar concrete oplossingen. Je beheert en optimaliseert het systeem en werkt nauw samen met andere IT/ID-teams om de organisatie te ondersteunen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het beheer van subapplicaties die via AFAS worden ondersteund. 

Kerntaken:

• Zelfstandig uitzoeken van vraagstukken binnen het AFAS-systeem en het vertalen van de bevindingen naar bruikbare oplossingen. 
• Overdragen van kennis door middel van het maken van werkinstructies, testscripts en het opstellen van functionele rapportages om de AFAS-functionaliteiten en -processen goed te documenteren en te communiceren naar de gebruikers.
• Het ontwikkelen van eenvoudige tot complexe rapporten binnen AFAS. 
• Het oplossen van incidenten die door de gebruikers ingediend worden.
• Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de AFAS ERP-omgeving.
• Het vertalen van de behoeften van de organisatie naar technische oplossingen binnen AFAS en het implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten.
• Signaleren van kansen en verbeteringen binnen het gebruik van AFAS en deze proactief voorstellen.
• Het meedraaien in subapplicaties die via AFAS worden beheerd.

We zoeken een Functioneel Beheerder met aandachtsgebied AFAS die zich herkent in het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) of hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal twee jaar ervaring als Functioneel Beheerder, met het bezit van BISL of een vergelijkbaar certificaat.
• Aantoonbare werkervaring met het functioneel beheer van AFAS ERP, met kennis van AFAS-modules zoals HRM, verlofbeheer, en workflows.
• Ervaring met gebruikersondersteuning en het geven van trainingen.
• Proactieve, positieve houding en het vermogen om zelfstandig problemen op te lossen.
• Goede teamspirit en in staat om samen te werken met verschillende interne en externe teams.
• Basiskennis van rapportages en ervaring in het maken van functionele rapportages.
• Ervaring met agile werken, het team is recent gestart met werken volgens het agile-scrum framework
• Ervaring met Excel is een pré.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld