Ben jij een expert in AVG en communicatie en op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving? Wij zoeken een ervaren professional om onze communicatieorganisatie te ondersteunen bij het implementeren en handhaven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Defensie is volop in beweging, militairen, burgermedewerkers en reservisten zetten zich 24/7, wereldwijd in voor de veiligheid van Nederland en beschermen wat ons dierbaar is! Goede multimediale communicatie met interne en externe stakeholder is essentieel om ervoor te zorgen dat de noodzakelijke informatie professioneel, in meerdere vormen en via meerdere kanalen gedeeld wordt. Ons Mediacentrum Defensie (MCD) speelt hierbij een cruciale rol. 

Als Functionaris AVG heb je een uitdagende baan met een diversiteit aan opdrachten. Bovendien brengt werken bij Defensie interessante uitdagingen met zich mee. Je  coördineert de uitvoering van de AVG en adviseert de communicatieorganisatie hierover. 

Als AVG-specialist bij het Mediacentrum Defensie krijg je de kans om te werken aan een diversiteit aan vraagstukken en om bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van het AVG-beleid binnen de communicatieorganisatie. Interesse? Lees dan snel verder.

Jij bent de AVG-adviseur bij Mediacentrum Defensie voor het gehele vakgebied communicatie bij Defensie. Als AVG-specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van AVG-beleid en –processen, het adviseren van management en medewerkers over AVG-vraagstukken, coördineren van de uitvoering van de AVG binnen de communicatieorganisatie en het evalueren en monitoren. Je werkt nauw samen met collega’s van het Mediacentrum Defensie en communicatiespecialisten van de directie communicatie Defensie en de krijgsmachtsonderdelen. Samen met hen zorg je ervoor dat de AVG goed wordt geïmplementeerd en gehandhaafd. Je stelt daarom onder andere rapportages en adviezen op over de naleving van de AVG en geeft voorlichting en training. Je bent gesprekspartner en adviseur voor hoofden communicatie en in staat complexe informatie te vertalen naar helder adviezen die voor de organisatie uitvoerbaar zijn.

Wie zoeken wij 
Als gedreven specialist op het gebied van AVG verwachten we voor deze functie de volgende kwaliteiten:
• Creativiteit is vanzelfsprekend, het is de kunst om deze binnen de kaders van de regelgeving optimaal in te zetten.
• Analytisch: je kunt een opdracht ontleden in essentiële elementen en deze vertalen naar een heldere briefing voor de opdrachtgever.
• Communicatief sterk: je kunt je werk helder toelichten, informeert stakeholders tijdig over de voortgang en stelt de juiste vragen om tot de kern van opdrachten te komen.
• Zelfstandigheid: je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, het vermogen om prioriteiten te stellen en een stukje zelfvertrouwen. 
• Je bent je bewust in welke omgeving je beweegt.
• Overtuigingskracht: jij kan anderen meenemen in jouw standpunten, ideeën of plannen.
• Onafhankelijke oordeelsvorming: je geeft met strategische argumenten aan waarom een bepaald alternatief de voorkeur verdient boven verschillende andere alternatieven.

Wat neem je mee aan opleiding, kennis en ervaring? 
• Een relevante, afgeronde wo opleiding bij voorkeur Nederlands recht of  Bestuursrecht.
• Aanvullende cursussen of opleidingen op het gebeid van privacywetgeving, auteursrecht en informatiebeveiliging.
• Minimaal meerdere jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare ervaring in meerdere audit- en adviestrajecten met interne opdrachtgevers.
• Ervaren en succesvol in projectmatig werken.
• Ervaring in adviesrollen en alles fases van het adviesproces
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent bereid om in voorkomende gevallen buiten kantooruren te werken.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.