Als frontend engineer werk je aan applicaties die dagelijks gebruikt worden door burgers en gemeenten. Binnen het domein Inburgering van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) bouw je aan systemen die moeten blijven werken, ook als er veel tegelijk gebeurt.

De uitdaging zit niet in losse schermen, maar in het vertalen van complexe processen naar logische en werkbare interfaces. Wat er staat, wordt niet steeds opnieuw gebouwd, maar wel continu verbeterd.

Afhankelijk van je ervaring werk je aan het bouwen van features of denk je mee over architectuur en technische keuzes. Als senior heb je daarbij invloed op hoe de frontend wordt opgezet en doorontwikkeld.

Dit ga je doen

Je werkt als frontend engineer aan Angular-applicaties zoals Mijn Inburgering en het portaal voor gemeenten. In deze systemen doen gebruikers aanvragen, passen ze gegevens aan en leggen ze beslissingen vast.

In plaats van losse onderdelen werk je aan een applicatie waarin een compleet beeld van een gebruiker samenkomt. Collega’s gebruiken die om dossiers te bekijken en aanvragen af te handelen.

Samen met testers, ontwerpers en andere DevOps-teams kijk je naar hoe schermen zijn opgebouwd, hoe gebruikers door de applicatie bewegen en waar dingen mis kunnen gaan in de praktijk. Als medior groei je in dit soort keuzes. Als senior bepaal je mede de richting en neem je anderen daarin mee.

Beslissingen worden gezamenlijk genomen, met oog voor het geheel.

De backend ligt grotendeels bij een ander team, maar de scheiding is niet strikt. Ontbreekt een endpoint of moet iets aangepast worden, dan pak je dat op wanneer dat nodig is. Het doel is niet om binnen je eigen scope te blijven, maar om het geheel werkend te krijgen.

Je werkt in een omgeving waarin meerdere systemen samenkomen. De data komt uit het Informatie Systeem Inburgering (ISI), een SAP-maatwerkapplicatie die door andere teams wordt ontwikkeld. Dat maakt het werk minder een losse applicatie en meer een compact ecosysteem.

Je werkt met:

Angular
Java 25 en Spring Boot 3
Playwright voor testen
OpenShift CD2-platform

Er wordt gewerkt in 3-weekse sprints, met ruimte om inhoudelijk af te stemmen wanneer dat nodig is.

Je werkt graag aan complexe applicaties en denkt mee over hoe systemen logisch en werkbaar blijven.

• Ervaring met Angular en het bouwen van gestructureerde, goed onderhoudbare frontend applicaties
• Het kunnen vertalen van complexe processen naar duidelijke en werkbare schermen
• Zelfstandig werken, met het vermogen om actief af te stemmen wanneer dat nodig is
• Oog voor kwaliteit en nadenken over hoe dingen robuust en logisch blijven werken
• Je kijkt verder dan alleen de frontend en schakelt makkelijk met backendteams, en pakt waar nodig zelf iets op (bijvoorbeeld in Java/Spring Boot)
• Een medior of senior niveau (±2–8+ jaar ervaring), waarbij je als senior richting geeft en anderen helpt groeien

Dit krijg je

Je komt terecht in een team waar mensen verantwoordelijkheid nemen voor wat ze bouwen. Collega’s nemen hun werk serieus en spreken elkaar aan wanneer iets beter kan.

Omdat de systemen direct gebruikt worden, zie je snel waar het goed gaat en waar het beter kan. Dat maakt het werk concreet en soms ook confronterend, maar juist daardoor interessant.

Er is ruimte om zelfstandig te werken en invloed te hebben op hoe oplossingen worden opgezet en uitgewerkt. Donderdag is de vaste kantoordag. De rest van de week stem je samen af wat nodig is.

• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• De Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t/m 28 april 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met je in.
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.